1

Tên nhiệm vụ: Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp cơ sở trên địa bàn tỉnh hậu giang giai đoạn 2021 – 2025 tầm nhìn đến năm 2030

2

3

4

Mã số nhiệm vụ (nếu có):

5

Tên tổ chức chủ trì: Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang

6

Cơ quan chủ quản: UBND Tỉnh Hậu Giang

7

Chủ nhiệm nhiệm vụ: Ths. Phan Hoàng Ngoan

8

Danh sách cá nhân tham gia nhiệm vụ: CN. Lý Thanh Luyện, CN. Võ Thành Chính, TS. Nguyễn Hoàng Anh, Ths. Nguyễn Đặng Phương Truyền, TS. Phan Hoàng Linh, Ths. Phạm Công Sơn, CN. Đào Hoàng Minh, CN. Nguyễn Văn Đội, Ths. Nguyễn Thị Ngọc Yến, KS. Huỳnh Thiên Dương, CN. Lưu Hoàng Thoại, CN. Phạm Măng Non, CN. Đỗ Văn Đức, CN. Lâm Quốc Hùng, Ths. Nguyễn Văn Phúc, CN. Trần Văn Chờ, CN. Tô Minh Điền

9

Mục tiêu nghiên cứu:

10

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính: NỘI DUNG 1: NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI
NỘI DUNG 2: XÂY DỰNG CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ
NỘI DUNG 4. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ TỈNH HẬU GIANG GIAI ĐOẠN 2021 – 2025, TẦM NHÌN 2030

 

11

Lĩnh vực nghiên cứu: Khoa học xã hội

12

Mục tiêu kinh tế xã hội của nhiệm vụ:

13

Phương pháp nghiên cứu:          (1) Phương pháp nghiên cứu tài liệu:
(2) Phương pháp chọn mẫu: Đề tài sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên thuần túy.
 (3) Phương pháp thống kê số liệu
(4) Phương pháp điều tra (nghiên cứu định lượng)
(5) Phương pháp khảo sát  thực địa
(6) Phương pháp so sánh, đối chiếu
(7) Phương pháp xây dựng mô hình thực nghiệm
 (8) Phương pháp hội nghị:
(9) Phương pháp dự báo

14

Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến:

15

Địa chỉ và quy mô ứng dụng dự kiến: địa bàn tỉnh Hậu Giang

16

Thời gian thực hiện: 0 tháng (từ 01/01/2022 đến 01/06/2023)

17

Kinh phí được phê duyệt: 735 triệu đồng
trong đó:

18

Quyết định phê duyệt: số ngày 01 tháng Tháng 1 năm 1970

19

Hợp đồng thực hiện: số ngày 01 tháng Tháng 1 năm 1970