1

Tên nhiệm vụ: Hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong bối cảnh Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại thế hệ mới

2

3

4

Mã số nhiệm vụ (nếu có): CB2020-07

5

Tên tổ chức chủ trì:

6

Cơ quan chủ quản: Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội

7

Chủ nhiệm nhiệm vụ: Nguyễn Duy Phúc

8

Danh sách cá nhân tham gia nhiệm vụ:

9

Mục tiêu nghiên cứu:

10

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính: Mục tiêu cụ thể 1: Làm rõ được cơ sở lý luận và thực tiễn của mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp trong bối cảnh Việt Nam gia tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới. Mục tiêu cụ thể 2: Phân tích được hiện trạng và những vấn đề phát sinh đối với hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể khi Việt Nam thực hiện các cam kết quốc tế về quan hệ lao động. Từ đó, làm rõ được những yêu cầu mới đặt ra đối với hệ thống giải quyết tranh chấp lao đông tập thể của Việt Nam trong bối cảnh mới. Mục tiêu cụ thể 3: Đề xuất được các giải pháp đồng bộ để hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể ở Việt Nam phù hợp với các yêu cầu mới khi Việt Nam thực hiện cam kết về quan hệ lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.

11

Lĩnh vực nghiên cứu: Các vấn đề khoa học giáo dục khác

12

Mục tiêu kinh tế xã hội của nhiệm vụ:

13

Phương pháp nghiên cứu:

14

Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến:

15

Địa chỉ và quy mô ứng dụng dự kiến:

16

Thời gian thực hiện: 12 tháng (từ 01/01/2020 đến 01/12/2020)

17

Kinh phí được phê duyệt: 0 triệu đồng
trong đó:

18

Quyết định phê duyệt: số ngày 01 tháng Tháng 1 năm 1970

19

Hợp đồng thực hiện: số ngày 01 tháng Tháng 1 năm 1970