14/2014/TT-BKHCN
|
Bộ Lao động-Thương Binh và Xã hội |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
PHIẾU THÔNG TIN
NHIỆM VỤ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ĐANG TIẾN HÀNH SỬ DỤNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC
|
1 |
Tên nhiệm vụ: Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre đáp ứng nhu cầu thị trường lao động đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045 |
|
2 |
|
|
3 |
|
|
4 |
Mã số nhiệm vụ (nếu có): |
|
5 |
Tên tổ chức chủ trì: Trường Đại học Lao động - Xã hội.
Họ và tên thủ trưởng:
Địa chỉ:
Tỉnh/thành phố:
Điện thoại:
Fax:
Website:
|
|
6 |
Cơ quan chủ quản: Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội |
|
7 |
Chủ nhiệm nhiệm vụ: Tiến sĩ Đỗ Thị Hoa Liên
Họ và tên:
Giới tính:
Trình độ học vấn:
Chức danh khoa học:
Chức vụ:
Điện thoại:
Fax:
Email:
|
|
8 |
Danh sách cá nhân tham gia nhiệm vụ: TS. Đinh Kiệm; TS. Nguyễn Hải Thập; ThS. Hoàng Võ Hằng Phương; ThS. Bùi Thị Oanh; ThS. Trần Thị Hoàng Ngân; ThS. Nguyễn Quỳnh Nga; ThS. Phan Đình Tuấn; ThS. Nguyễn Phúc Linh; ThS. Đoàn Thị Thủy5. |
|
9 |
Mục tiêu nghiên cứu: |
|
10 |
Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính: 1. Nội dung 1: Nghiên cứu tổng quan để xây dựng thuyết minh đề tài.
2. Nội dung 2: Phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. 3. Nội dung 3: Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bến Tre. 4. Nội dung 4: Dự báo cầu lao động chuyên môn kỹ thuật đáp ứng yêu cầu thị trường lao động của Bến Tre đến năm 2025, tầm nhìn 2030. 5. Nội dung 5: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. 6. Nội dung 6: Tổng kết, đánh giá. |
|
11 |
Lĩnh vực nghiên cứu: Khoa học xã hội |
|
12 |
Mục tiêu kinh tế xã hội của nhiệm vụ: |
|
13 |
Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu tài liệu, điều tra, phân tích, dự báo. |
|
14 |
Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến: - Báo cáo những vấn đề cơ bản về chất lượng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; về vai trò của chất lượng nguồn nhân lực với tăng trưởng kinh tế xã hội và về các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
- Báo cáo kinh nghiệm trong nước và một số quốc gia trong khu vực về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và bài học kinh nghiệm cho Bến Tre. - Báo cáo đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bến Tre. - Báo cáo phân tích, đánh giá thực trạng giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Bến Tre. - Báo cáo đề xuất mô hình, quy trình, kỹ thuật dự báo nhu cầu lao động chuyên môn kỹ thuật. - Báo cáo về các kịch bản dự báo cầu lao động chuyên môn kỹ thuật đáp ứng yêu cầu thị trường lao động ở Bến Tre đến năm 2025, tầm nhìn 2030, trong đó chuyển giao công thức, phương pháp và hướng dẫn sử dụng phần mềm dự báo cầu lao động. - Báo cáo về chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre giai đoạn 2020 – 2025, tầm nhìn 2030. - Báo cáo về đề án phát triển kinh tế nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre. - Báo cáo đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn 2045. - Báo cáo khoa học tổng kết đề tài. |
|
15 |
Địa chỉ và quy mô ứng dụng dự kiến: tỉnh Bến Tre |
|
16 |
Thời gian thực hiện: 15 tháng (từ 01/06/2020 đến 01/09/2021) |
|
17 |
Kinh phí được phê duyệt: 644.175 triệu đồng
- Từ ngân sách nhà nước: 644.175 triệu đồng
- Từ nguồn tự có của tổ chức: 0
- Từ nguồn khác: 0
|
|
18 |
Quyết định phê duyệt: số 1137/QĐ-UBND ngày 19 tháng Tháng 5 năm 2020 |
|
19 |
Hợp đồng thực hiện: số ngày 01 tháng Tháng 1 năm 1970 |
|
XÁC NHÂN CỦA ĐƠN VỊ QUẢN LY NHIỆM VỤ |
NGƯỜI GHI THÔNG TIN
|