1

Tên nhiệm vụ: Nâng cao hiệu quả công tác sử dụng cán bộ công chức sau đào tạo ở Trường Chính trị Trà Vinh hiện nay

2

3

4

Mã số nhiệm vụ (nếu có):

5

Tên tổ chức chủ trì: Trường Chính trị tỉnh Trà Vinh

6

Cơ quan chủ quản: UBND Tỉnh Trà Vinh

7

Chủ nhiệm nhiệm vụ:

8

Danh sách cá nhân tham gia nhiệm vụ:

9

Mục tiêu nghiên cứu:

10

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính: Điều tra, khảo sát nhóm đối tượng cán bộ, công chức, lãnh đạo trưởng phó phòng và lãnh đạo cơ quan nhằm phân tích, đánh giá chất lượng sử dụng cán bộ, công chức sau đào tạo, bồi dưỡng ở Trường Chính trị hiện nay. Tìm hiểu nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng cán bộ, công chức sau đào tạo, bồi dưỡng ở Trường Chính trị. Phân tích hoạt động đào tạo, bồi dưỡng ở Trường Chính trị bao gồm kết quả đạt được và những hạn chế. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức sau đào tạo, bồi dưỡng ở Trường Chính trị Trà Vinh hiện nay và tầm nhìn đến năm 2025.

11

Lĩnh vực nghiên cứu: Khoa học chính trị

12

Mục tiêu kinh tế xã hội của nhiệm vụ:

13

Phương pháp nghiên cứu:

14

Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến:

15

Địa chỉ và quy mô ứng dụng dự kiến:

16

Thời gian thực hiện: 18 tháng (từ đến )

17

Kinh phí được phê duyệt: 292.24 triệu đồng
trong đó:

18

Quyết định phê duyệt: số ngày 01 tháng Tháng 1 năm 1970

19

Hợp đồng thực hiện: số ngày 01 tháng Tháng 1 năm 1970