Các giải pháp thúc đẩy thương lượng tập thể về tiền lương ở cấp doanh nghiệp

Các nhiệm vụ khác

Tuyển chọn các giống lúa mùa nổi chất lượng cao phù hợp điều kiện tỉnh An Giang
Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội: Thực trạng và giải pháp
Ứng dụng công nghệ lên men trong sản xuất rượu mãng cầu xiêm tại xã Thới Hưng huyện Cờ Đỏ
Phát triển kỹ thuật ELISA mới sử dụng kháng thể nhân tạo dưới dạng polymer in dấu phân tử để phát hiện tồn dư thuốc kháng sinh trong thực phẩm
Giải pháp chủ yếu xuất khẩu nông sản chủ lực sang thị trường Trung Quốc trong bối cảnh mới
Nghiên cứu khảo nghiệm một số giống khoai môn chất lượng cao tại Quảng Ninh
Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp giải quyết việc làm bền vững cho người lao động sau đại dịch Covid-19 tại tỉnh Hòa Bình
Thiết kế chế tạo thiết bị xử lý nước ngầm nhiễm phèn phục vụ cung cấp nước sạch cho nhân dân vùng sâu xã Châu Điền huyện Cầu Kè tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu giải pháp phát triển kinh tế hợp tác trong nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa
Vai trò của mặt nạ thanh quản để kiểm soát đường thở trong gây mê hồi sức

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Nhiệm vụ đang tiến hành

Tên nhiệm vụ

Các giải pháp thúc đẩy thương lượng tập thể về tiền lương ở cấp doanh nghiệp

Tổ chức chủ trì

Viện Khoa học Lao động và Xã hội

Cơ quan chủ quản

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Lĩnh vực nghiên cứu

Xã hội học khác

Kinh phí

80 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Rà soát khuôn khổ pháp lý về thương lượng tiền lương, đặc biệt sau sửa đổi BLLĐ 2012, _x000d_ - Thực trạng thuong lượng tiền lương cấp cấp doanh nghiệp sau sửa đổi BLLĐ 2012._x000d_ - Những hạn chế, điểm yếu trong thương lượng tiền lương cấp doanh nghiệphiện tại._x000d_ - Đề xuất giải pháp điều kiện và lộ trình thực hiện.