Đào tạo bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ công chức viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên

Các nhiệm vụ khác

Nghiên cứu thực trạng ăn mòn xâm thực các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp vùng ven biển thành phố Đà Nẵng và đề xuất giải pháp phòng chống
Nội luật hóa các điều ước quốc tế trong pháp luật hình sự Việt Nam
Nghiên cứu công nghệ sản xuất cây Sến mật (Madhuca pasquieri) tại Tam Quy huyện Hà Trung tỉnh Thanh Hóa bằng phương pháp nhân vô tính
Nghiên cứu tính khả thi của mô hình nông nghiệp hỗ trợ cộng đồng (CSA community supported agriculture) trên một số cây trồng chính tại thành phố Cần Thơ
Xây dựng và vận hành phần mềm chương trình ứng dụng trên thiết bị điện tử thiết bị di động để cung cấp thông tin hồ sơ tư vấn về Sở hữu trí tuệ
Ứng dụng công nghệ Ion hóa nước dùng cho sản xuất nông nghiệp tại Trung tâm Ứng dụng KH&CN tỉnh Bắc Giang
Thu thập bảo tồn và phát triển nguồn gen các giống xoài có khả năng chống chịu hạn mặn và phù hợp với điều kiện của tỉnh Trà Vinh
Thu thập bảo tồn và khai thác nguồn gen cây nho (Vitis spp) phục vụ cho công tác chọn tạo giống nghiên cứu khoa học và phát triển bền vững cây nho tại Ninh Thuận
Điều khiển và đánh pan hệ thống lạnh bằng máy tính bảng điện thoại di động
Ảnh hưởng của độ dày lớp rơm chất số lần cấy meo đến năng suất nấm rơm trồng trong nhà và ứng dụng chế phẩm EM phân hủy rơm rạ sau trồng nấm làm phân hữu cơ

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Nhiệm vụ đang tiến hành

Tên nhiệm vụ

Đào tạo bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ công chức viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Lĩnh vực nghiên cứu

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

Kinh phí

150 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên trong thời gian tới._x000d_ Chương 1: Lý luận chung về đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí làm việc._x000d_ Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở các tỉnh khu vực Tây Nguyên và những vấn đề đặt ra._x000d_ Chương 3: Các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí làm việc ở Tây Nguyên.