Đào tạo bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ công chức viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên

Các nhiệm vụ khác

Vai trò của quản lý nhà nước đối với dự án phát triển sản phẩm Bò Vàng cao nguyên đá Hà Giang theo hình thức đối tác công tư (PPP)
Nghiên cứu chế tạo bê tông siêu đông cứng nhanh chống ăn mòn cốt thép cho các công trình ven biển Hải Phòng
Xây dựng mô hình sản xuất giống lúa chất lượng cao HDT10 trên địa bàn tỉnh Hải dương
Xây dựng mô hình chăn nuôi gà ri lai theo hướng an toàn sinh học tại xã khó khăn và biên giới
Phát triển thiết bị hỗ trợ cân bằng gián tiếp cho hệ thống tua bin hơi nước và máy phát điện có các thành phần phi tuyến
Nghiên cứu chọn tạo giống đậu xanh và vừng năng suất cao cho các tỉnh phía Nam
Nghiên cứu thành phần hóa học và một số hoạt tính sinh học chi Datura và chi Brugmansia ở Việt Nam
Nghiên cứu chọn lọc phục tráng cải tạo giống cút và hướng chăn nuôi an toàn sinh học
Xây dựng quy trình quản lý tổng hợp bệnh cháy lá chết ngọn trên cây sầu riêng ở tỉnh Vĩnh Long
Xây dựng phần mềm cơ sở dữ liệu phục vụ công tác thanh kiểm tra về tiêu chuẩn đo lường chất lượng sản phẩm hàng hóa (lĩnh vực kinh doanh xăng dầu và vàng trang sức mỹ nghệ) trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 16,158,871

Nhiệm vụ đang tiến hành

Tên nhiệm vụ

Đào tạo bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ công chức viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Lĩnh vực nghiên cứu

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

Kinh phí

150 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên trong thời gian tới._x000d_ Chương 1: Lý luận chung về đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí làm việc._x000d_ Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở các tỉnh khu vực Tây Nguyên và những vấn đề đặt ra._x000d_ Chương 3: Các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí làm việc ở Tây Nguyên.