Đào tạo bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ công chức viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên

Các nhiệm vụ khác

Xây dựng Quy trình nhân giống trồng phát triển cây Bẩy lá một hoa (Paris polyphylla var chinensis) lấy nguyên liệu làm thuốc tại huyện Bắc Hà và Si Ma Cai
Kiểm kê và đánh giá hiện trạng đất ngập nước tỉnh Quảng Ninh bằng công nghệ viễn thám đa thời gian và GIS để phục vụ đề xuất định hướng phát triển bảo vệ
Nghiên cứu luận cứ khoa học và nền tảng kỹ thuật số tích hợp viễn thám và khí hậu nông nghiệp cho việc canh tác chè bền vững ở vùng Đông Bắc Việt Nam
Nghiên cứu quy trình tổng hợp thuốc điều trị viêm loét dạ dày tá tràng Lansoprazole và Esomeprazole
Nghiên cứu xây dựng hướng dẫn nội dung kiểm tra phép đo trong thương mại bán lẻ
Giải pháp gắn đào tạo với những yêu cầu mới của trình độ cử nhân quản trị nhân lực trên thị trường lao động giai đoạn 2016-2020
Đề án Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành cơ khí – tự động hóa
Nghiên cứu đánh giá tiềm năng và triển vọng quặng Cu Ni (Au) khu vực Tây Bắc
Nghiên cứu và phát triển giải thuật chia sẻ tài nguyên giữa những đơn vị trên nền điện toán đám mây
Định hướng hoàn thiện chính sách thuế bảo vệ môi trường giai đoạn 2016 - 2020

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Nhiệm vụ đang tiến hành

Tên nhiệm vụ

Đào tạo bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ công chức viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Lĩnh vực nghiên cứu

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

Kinh phí

150 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức các tỉnh khu vực Tây Nguyên trong thời gian tới._x000d_ Chương 1: Lý luận chung về đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí làm việc._x000d_ Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở các tỉnh khu vực Tây Nguyên và những vấn đề đặt ra._x000d_ Chương 3: Các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí làm việc ở Tây Nguyên.