
- Xây dựng mô hình hợp tác quốc tế về ươm tạo và trao đổi các doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo giữa Việt Nam và các nước
- Nghiên cứu lựa chọn chủng loại máy canh tác phù hợp với đặc tính đất quy mô đồng ruộng sản xuất lúa và các cây trồng khác phục vụ tái cơ cấu nông nghiệp vùng đồng bằng sông Cửu Long
- Xây dựng mô hình nhân giống và trồng thương phẩm loài lan bản địa 5 cánh trắng 5 cánh xanh Phú Thọ (Dendrobium anosmum Lindl)
- Các cơ chế pháp lý quốc tế về hợp tác chống biến đổi khí hậu và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
- Ứng dụng tiến bộ kỹ thuật nâng cao hiệu quả chăn nuôi thuỷ sản theo hướng an toàn ở các xã tập trung chỉ đạo xây dựng nông thôn mới tại Hải Dương
- Quản lý hoạt động kinh doanh đặt cược thể thao: Kinh nghiệm quốc tế và khả năng vận dụng tại Việt Nam
- Ứng dụng công nghệ nuôi thương phẩm tôm càng xanh (Macrobrachium rosenbergii) toàn đực tại Tây Ninh
- Nghiên cứu điều tra đánh giá và khoanh định vùng hạn chế khu vực phải đăng ký khai thác nước dưới đất trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
- Nghiên cứu sàng lọc và chẩn đoán trước sinh bệnh Thalassemia tại Quảng Ninh
- Xây dựng đồ thị tái tổ hợp di truyền cho dữ liệu lớn trên toàn hệ gen



- Nhiệm vụ đang tiến hành
Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ công chức người dân tộc thiểu số chính quyền cấp huyện xã của tỉnh Đắk Nông đáp ứng tình hình mới
Đại học Tây Nguyên
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Tỉnh/ Thành phố
TS. Nguyễn Văn Đạt
TS. Lê Thế Phiệt; Th.S Huỳnh Thị Nga; Th.S Nguyễn Thị Minh Phương; ThS. Nguyễn Anh Tuấn; Th.S Phạm Thảo Vy; Trần Xuân Hà; Nguyễn Tiến Duẩn; Trần Văn Hai Nguyễn; Thế Anh; Bùi Châu Lĩnh; Nguyễn Văn Khuê; Bùi Hiếu; TS. Nguyễn Văn Đạt; PGS. TS. Lê Đức Niêm; TS. Nguyễn Ngọc Thắng; TS. Dương Thị Ái Nhi
Khoa học xã hội
01/02/2021
01/03/2023
Nội dung 1: Cơ sở lý luận chung về nâng cao năng lực quản lý cán bộ, công chức người DTTS cấp huyện, cấp xã
Nội dung 2: Đánh giá thực trạng năng lực quản lý cán bộ công chức người DTTS cấp huyện, xã và thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng năng lực quản lý cán bộ công chức người DTTS cấp huyện, xã ở tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2015 - 2020
Nội dung 3: Xác định mục tiêu, đối tượng, chương trình và công tác đánh giá kết quả của việc nâng cao năng lực quản lý đối với cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
Nội dung 4: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
Dạng I: Báo cáo khoa học (báo cáo chuyên đề, báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu, báo cáo kiến nghị); kết quả dự báo; mô hình; quy trình; phương pháp nghiên cứu mới; sơ đồ, bản đồ; số liệu, cơ sở dữ liệu và các sản phẩm khác. | |||
Tên sản phẩm | Yêu cầu khoa học cần đạt | Ghi chú | |
Báo cáo tổng kết | Tổng hợp đầy đủ các kết quả nghiên cứu về thực trạng năng lực của cán bộ công chức người DTTS chính quyền cấp huyện, cấp xã và những định hướng giải pháp | ||
Báo cáo tóm tắt đề tài | Tóm tắt những kết quả nghiên cứu chính | ||
08 Lớp tập huấn | Tập huấn nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ, công chức người DTTS cấp huyện, xã. | ||
01 báo cáo khuyến nghị | Đưa ra những khuyến nghị, gợi ý về mặt chính sách cho các cơ quan có thẩm quyền tại tỉnh. | ||
Dạng II: Bài báo; Sách chuyên khảo và các sản phẩm khác | |||
Tên sản phẩm (ghi rõ tên từng sản phẩm ) |
Yêu cầu khoa học cần đạt | Dự kiến nơi công bố (Tạp chí, Nhà xuất bản) |
Ghi chú |
Bài báo khoa học | Hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về Công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý người DTTS chính quyền cấp huyện, cấp xã tỉnh Đắk Nông. | Tạp chí khoa học trường Đại học Tây Nguyên |
Nâng cao năng lực quản lý