BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  16,171,499
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

2020-58-892/KQNC

Hoàn thiện cơ chế đánh giá công chức viên chức và người lao động Bộ Tư pháp

Viện Khoa học pháp lý

Bộ Tư pháp

Bộ

TS. Phan Chí Hiếu

ThS. Nguyễn Xuân Tự; TS. Nguyễn Quang Thái; ThS. Đỗ Đức Hiển; ThS. Phan Thị Hồng Hà; TS. Nguyễn Ngọc Vũ; ThS. Nguyễn Quốc Huy; ThS. Vũ Kim Dung; ThS. Bùi Thị Thủy; ThS. Trần Thị Hải; ThS. Bùi Thị Hòa; ThS. Nguyễn Thị Mai; ThS. Hà Thị Lan; ThS. Nguyễn Xuân Nam; CN. Lê Bảo Ngọc; CN. Vũ Thị Thu Hiền; CN. Nguyễn Thị Hồng; TS. Nguyễn Văn Cương; CN. Đinh Bích Hà; CN. Nguyễn Thị Thanh Xuân; TS. Đặng Vũ Huân; TS. Trần Nghị; TS. Nguyễn Thị Hạnh; TS. Đồng Ngọc Ba; TS. Nguyễn Công Khanh; ThS. Nguyễn Hồng Tuyến; ThS. Nguyễn Hồng Diện; ThS. Đỗ Hoàng Yến; ThS. Trần Thị Phương Hoa; CN. Phạm Tuấn Ngọc; ThS. Phạm Hồ Hương; CN. Trần Anh Đức; ThS. Nguyễn Hồng Hải; ThS. Vũ Tiến Đức; ThS. Lê Tuấn Phong; ThS. Trần Ngọc Định; ThS. Vũ Đức Dũng; CN. Trần Mạnh Cường; ThS. Lê Quỳnh Nga; ThS. Trần Thị Tú; CN. Nguyễn Thị Phúc; CN. Hoàng Ngọc Thanh; Phan Chí Hiếu(1); 

Hành chính công và quản lý hành chính

01/01/2017

01/07/2018

2018

Hà Nội

490 tr.

Nghiên cứu làm rõ các vấn đề lý luận về cơ chế đánh giá công chức, viên chức hiện nay (khái niệm, bản chất, ý nghĩa, tiêu chí, thẩm quyền...). Đánh giá thực trạng cơ chế đánh giá công chức, viên chức của Bộ Tư pháp hiện nay; nêu rõ những hạn chế, bất cập của cơ chế hiện hành và nguyên nhân của những hạn chế, bất cập. Từ đó, đề xuất các giải pháp hoàn thiện cơ chế đánh giá công chức, viên chức của Bộ Tư pháp và tiến tới xây dựng bộ tiêu chí đánh giá công chức, viên chức của Bộ Tưu pháp.

Bộ Tư pháp; Công chức; Viên chức; Người lao động; Đánh giá; Cơ chế

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

17792