Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

KQ036394

2021-62-385/KQNC

Ảnh hưởng của các nhân tố xã hội đối với chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam

Viện Xã hội học

Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam

Bộ

PGS.TS. Nguyễn Đức Chiện

ThS. Nguyễn Thị Thu Hường, TS. Nguyễn Thị Minh Phương, ThS. Lương Ngọc Thúy, ThS. Hồ Ngọc Châm, ThS. Nguyễn Thị Thùy Linh, ThS. Nguyễn Thị Huyền Giang

Kinh tế học; Trắc lượng kinh tế học; Quan hệ sản xuất kinh doanh

01/01/2019

01/12/2020

2021

Hà Nội

199 tr.

Tổng quan lý thuyết, khái niệm và khoảng trống về nhận thức đặt ra đối với nghiên cứu chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ. Khảo sát thực trạng chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Phân tích và lý giải ảnh hưởng tích cực, tiêu cực của các nhân tố xã hội đối với chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Khái quát hóa đóng góp lý luận và đề xuất hệ thống giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực, phát triển bền vững ; Trên cơ sở các kết quả nghiên cứu, ở Việt Nam giai đoạn 2020 -2025, tầm nhìn 2035.

Nhân lực; Doanh nghiệp nhỏ; Doanh nghiệp vừa; Chất lượng nhân lực; Nhân tố xã hội

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

18645