Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp nhằm đáp ứng những yêu cầu của xu hướng hội nhập và toàn cầu hoá nền kinh tế

Các nhiệm vụ khác

Cải thiện chất lượng (độ sạch và nhiệt trị) sản phẩm nhiên liệu khí của công nghệ khí hóa trấu theo kiểu uporaft dựa trên khảo sát tối ưu các tác nhân khí hóa Gasification agnet xúc tác và công nghệ làm sạch
Thử nghiệm đánh giá khả năng sinh trưởng và phát triển của một số giống cây ăn quả ôn đới nhập nội tại Tam Đảo
Nghiên cứu về công nghệ truyền dữ liệu cự ly ngắn bằng ánh sáng (LiFi) và khả năng ứng dụng
Mô hình nhượng quyền thương mại và mô hình pháp luật về nhượng quyền thương mại: Kinh nghiệm quốc tế và gợi mở cho Việt Nam
Nghiên cứu và phát triển một số giống bông xơ màu và xơ chất lượng cao
Nghiên cứu phát triển bền vững dịch vụ logistics khu vực thành phố Hải Phòng đáp ứng tiêu chí đô thị cảng biển xanh giai đoạn 2020 đến 2030 tầm nhìn 2045
Tái cấu trúc đầu tư công trong khuôn khổ đổi mới mô hình tăng trưởng của Việt Nam
Nghiên cứu cơ sở khoa học và đề xuất các giải pháp khoa học công nghệ đảm bảo sự ổn định và độ bền của đê biển hiện có trong trường hợp sóng triều cường tràn qua đê-Nghiên cứu phân tích xây dựng bài toán tương tác nước đất đê khi đê trần nước
Nghiên cứu quy trình công nghệ chế biến bột giàu protein và bột giàu canxi từ lòng trắng vỏ trứng vịt muối phục vụ công nghiệp chế biến thực phẩm thức ăn chăn nuôi tại tỉnh Sóc Trăng
Nghiên cứu thực trạng các bệnh tật của Nhân dân nội thành Hà Nội có liên quan tới ô nhiễm không khí các tổn thất về kinh tế - xã hội do các bệnh này gây nên và đề xuất các giải pháp khả thi nhằm phòng ngừa hạn chế tình trạng này

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 14,766,640

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Số đăng ký KQ

2006-52-220

Tên nhiệm vụ

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp nhằm đáp ứng những yêu cầu của xu hướng hội nhập và toàn cầu hoá nền kinh tế

Tổ chức chủ trì

Viện Chiến lược và Chương trình Giáo dục

Cơ quan chủ quản

Bộ Giáo dục và Đào tạo

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

Nguyễn Lộc, TS

Cán bộ phối hợp

Phan Văn Nhân, TS; Đặng Bá Lãm, PGS,TS; Trần Khánh Đức, PGS,TS; và những người khác;

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học xã hội

Năm viết báo cáo

2004

Nơi viết báo cáo

Hà Nội

0 (triệu đồng)

Số trang

180 tr.

Tóm tắt

Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp (QLDN) ở Việt Nam. Đánh giá thực trạng về đội ngũ nhân lực QLDN và đào tạo, bồi dưỡng nhân lực QLDN ở nước ta hiện nay. Đề xuất các giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng nhân lực QLDN đáp ứng yêu cầu hội nhập và toàn cầu hoá ở nước ta hiện nay

Từ khoá

Nhân lực; Quản lý doanh nghiệp

Nơi lưu trữ

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

Ký hiệu kho

5879