HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu thiết kế chế tạo máy ép chấn tôn 1200T dùng trong đóng tàu thuỷ cỡ lớn - Điều tra đánh giá công nghệ của một số nhà máy
- Phát triển thủy sản hàng hóa tập trung tại các khu vực đất mới chuyển đổi ở các huyện trong tỉnh
- Điều tra dịch tễ học Tìm các giải pháp khoa học công nghệ để dập tắt bệnh nhiệt thán trâu bò có hiệu quả lâu dài trên đất Hà Tĩnh
- Nghiên cứu giải pháp phát triển hệ thống các trung tâm dịch vụ logistics tại thành Phố Cần Thơ và vùng phụ cận
- Nghiên cứu chế tạo sản phẩm chịu lửa định hình hệ cacbua silic (SiC) liên kết nitrua silic (Si3N4) dùng cho lò công nghiệp
- Uy tín của đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý đã được đào tạo bồi dưỡng ở Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh từ đổi mới đến nay
- Tạo giống lúa thơm bằng chỉ thị phân tử
- Nghiên cứu cơ sở khoa học và thực tiễn nhằm xây dựng cơ chế ký quỹ môi trường đối với các dự án có tiềm ẩn nguy cơ ô nhiễm sự cố môi trường cao
- Định hướng tổ chức hoạt động và các giải pháp nhằm hoàn thiện vai trò của thương mại nhà nước trong phát triển thương mại TpHCM: Đề tài nghiên cứu
- Ảnh hưởng của caspase-3 và các đột biến tại đầu C lên cấu trúc và sự tự ngưng tụ của các peptide amyloid beta
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
18,917,011
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
13/2024
Chất lượng công chức cấp xã ở huyện Phú Tân giai đoạn hiện nay.
Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang
UBND Tỉnh An Giang
Cơ sở
ThS. Trần Kim Hoàng, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang.
1. ThS. Văn Huỳnh Thúy Vy, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang, 2. ThS. Đỗ Thanh Nhàn, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang, 3. ThS. Phan Thị Hoàng Mai, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang, 4. Ông Trương Minh Mẫn, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Phú Tân, 5. Ông Huỳnh Văn Hoàng, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã Hòa Lạc.
Khoa học xã hội
9/2023
01/2024
2024
Tỉnh An Giang
Xây dựng cơ sở lý luận vững chắc về việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, làm rõ tầm quan trọng và tính cấp thiết của công tác này trong bối cảnh phát triển hiện nay tại huyện Phú Tân.
Phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức cấp xã, chỉ ra nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện công tác nâng cao chất lượng nhân sự.
Nghiên cứu các yếu tố thuận lợi và khó khăn ảnh hưởng đến công tác nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, từ đó đề xuất các giải pháp thiết thực, hiệu quả nhằm cải thiện chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Phú Tân đến năm 2025.
AGG-2024-13-CS
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+