Đánh giá thực trạng xác định cơ cấu công chức và bố trí biên chế tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc

Các nhiệm vụ khác

Tuyển chọn và khảo sát ảnh hưởng của vi khuẩn cố định đạm lên cây cao su sử dụng kỹ thuật đánh dấu đồng vị N-15
Tuyển chọn giống và xây dựng gói kỹ thuật phù hợp cho một số giống cây làm thức ăn gia súc (cỏ ngô cao lương) tại vùng bán khô hạn
Tạo chủng Bacillus subtilis biểu hiện Peptide kháng khuẩn thuộc họ Cecropin và thử nghiệm khả năng kháng vi khuẩn Edwardsiella ictaluri gây bệnh gan thận mủ trên cá tra
Nghiên cứu giải pháp xây dựng hệ thống giám sát chia sẻ thông tin định tuyến để phục vụ quản lý vận hành định tuyến Internet tại Việt Nam
Nghiên cứu xác lập các đặc trưng dị trường phân cực kích thích dòng xoay chiều trên các đối và thân quặng sulfur đa kim phục vụ công tác điều tra đánh giá khoáng sản sulfur đa kim ở Việt Nam
Đánh giá khả năng phục vụ chăn nuôi bò và đặc tính thích nghi của giống cỏ VARISME số 6 (VA06) tại Vĩnh Long
Ứng dụng công nghệ thông tin xây dựng mạng tin học diện rộng quản lý công tác Quốc phòng – Quân sự địa phương tỉnh Hải Dương
Nghiên cứu ứng dụng công nghệ va rung chế tạo thiết bị sản xuất gạch bê tông phục vụ xây dựng nông thôn vùng cao
Hoàn thiện bộ máy chính quyền cấp xã và vấn đề phát huy dân chủ ở cơ sở
Kết quả điều tra nghiên cứu xây dựng quy trình khai hoang và quy trình canh tác lúa trên đất phèn nặng vùng Đồng Tháp Mười

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

MS đề tài

81/ĐTKHVP-2006

Tên nhiệm vụ

Đánh giá thực trạng xác định cơ cấu công chức và bố trí biên chế tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc

Tổ chức chủ trì

Sở Nội vụ

Cơ quan chủ quản

UBND Tỉnh Vĩnh Phúc

Cấp quản lý nhiệm vụ

Tỉnh/ Thành phố

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

CN. Nguyễn Thanh Chính

Lĩnh vực nghiên cứu

Hành chính công và quản lý hành chính

Thời gian bắt đầu

01/2006

Thời gian kết thúc

12/2006

Năm viết báo cáo

2006

Nơi viết báo cáo

Vĩnh Phúc

0 (triệu đồng)

Số trang

Tóm tắt

Rà soát các chức năng, nhiệm vụ, hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của công chức và cơ quan hành chính Nhà nước. Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, từ đó có phương án điều chỉnh cho phù hợp. Rà soát cơ cấu tổ chức của các cơ quan, mối quan hệ của các đơn vị trực thuộc để có phương án điều chỉnh hiệu quả. Xây dựng cơ cấu công chức, biên chế hợp lý và xây dựng quy chuẩn cho từng loại công việc.

Từ khoá

công chức, biên chế, cơ quan hành chính, cơ cấu tổ chức; Vĩnh Phúc

Nơi lưu trữ

Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Vĩnh Phúc