Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

KCLA.04.16

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị hành chính công của tỉnh Long An – Mối quan hệ giữa hiệu quả quản trị hành chính công và quản lý công

Trường Đại học Mở thành phố Hồ Chí Minh

UBND Tỉnh Long An

Tỉnh/ Thành phố

TS. Nguyễn Thanh Nguyên

ThS. Phạm Tuấn Hòa; ThS. Nguyễn Thị Hồng Ngân; ThS. Trần Mai Nhân; ThS. Nguyễn Anh Việt; ThS. Nguyễn Văn Út; Ths. Phạm Anh Nguyên; ThS. Dương Văn Hòa; ThS. Nguyễn Tuấn Thanh

Hành chính công và quản lý hành chính

01/06/2016

01/05/2018

2018

TP. Hồ Chí Minh

235 tr.

Đánh giá thực trạng công tác quản trị hành chính công và dịch vụ công tại tỉnh Long An thông qua: Hiện trạng công tác quản trị hành chính công và dịch vụ công tại tỉnh Long An qua các tài liệu, thực tế triển khai công tác quản trị, cải cách hành chính, năng lực của tỉnh trong quá trình thực hiện đề tài (giai đoạn 2016 – 2018).  Khảo sát đánh giá của người dân, doanh nghiệp, cán bộ công chức viên chức về hiệu quả quản trị hành chính công và dịch vụ công trên địa bàn tỉnh qua các yếu tố về: thủ tục hành chính, nguồn nhân lực, đạo đức công vụ, cơ sở vật chất phục vụ công tác quản trị hành chính công, hạ tầng. Đề xuất mô hình quản trị hành chính công mới ở các cơ quan thực hiện quản trị hành chính công (mô hình triển khai thí điểm tại thị xã Kiến Tường). Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả dịch vụ công và quản trị hành chính công thông qua các chỉ số đo lường mức độ hài lòng, sự tín nhiệm của người dân, doanh nghiệp,cán bộ công nhân viên chức về quản lý, điều hành của các cấp chính quyền tỉnh Long An.

Hành chính công; Quản trị hành chính; Quản lý công; Mối quan hệ; Hiệu quả; Biện pháp

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

LAN-002-2019