Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

QG.16.42

2019-53-275/KQNC

Hành vi xã hội hóa nghề nghiệp của người lao động trẻ và những tác động từ phía tổ chức

Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn

Đại học Quốc gia Hà Nội

Bộ

PGS. TS. Bùi Thị Hồng Thái

PGS. TS. Bùi Thị Hồng Thái, GS. TS. Raymond DUPUY, PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Hằng, PGS. TS. Nguyễn Tuấn Anh, ThS. Đặng Hoàng Ngân

Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội

01/06/2016

01/06/2018

2019

Hà Nội

90 tr.

Trên cơ sở làm rõ lý luận và thực trạng xã hội hóa nghề nghiệp của người lao động, đề tài đưa ra một số kiến nghị từ phía tổ chức và người lao động nhằm làm thuận lợi cho quá trình gia nhập nghề nghiệp của người lao động trẻ tuổi. Khi xem xét hành vi xã hội hóa nghề nghiệp của người lao động trẻ, trên nhóm khách thể là những người có trình độ đào tạo cao, nghiên cứu chỉ ra rằng các khách thể thể hiện sự tích cực của bản thân trong quá trình tìm kiếm việc làm, khi còn là “người ngoài” đối với tổ chức. Sự tích cực đó được thể hiện thông qua việc chủ động tìm kiếm thông tin về công việc khi họ còn đang là sinh viên, xác định rõ mong muốn của bản thân đối với công việc và tổ chức lao động, xây dựng kế hoạch nghề nghiệp cho bản thân.

Xã hội hóa; Nghề nghiệp; Người lao động; Lao động trẻ tuổi

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

15835