liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

BTC/ĐT/2020-40

2022-28-0743/NS-KQNC

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của công chức viên chức về công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng ở các cơ sở đào tạo bồi dưỡng thuộc Bộ Tài chính

Vụ Tổ chức Cán bộ- Bộ Tài chính

Bộ Tài chính

Bộ

ThS. Lê Văn Nam

CN. Trần Ngọc Lan, CN. Lê Quốc Khánh, ThS. Ngô Mạnh Tuấn, ThS. Nguyễn Thị Thuỳ Dương, ThS. Lê Thu Nga, TS. Lương Thu Thuỷ, ThS. Lê Thị Ngọc Bích, ThS. Phạm Ngọc Tuân

Khoa học giáo dục học nói chung, bao gồm cả đào tạo, sư phạm học, lý luận giáo dục,..

01/09/2020

01/09/2021

2021

Hà Nội

200 tr. + phụ lục

Tổng hp các thông tin, kiến thc t các văn bn, tài liu trong và ngoàic v công tác qun lý đào to, bi dưng cho công chc, viên chc. Xác đnh khái nim, cơ s, mc tiêu ca công tác qun lý đào to, bing cho công chc, viên chc. Xác đnh các phương pháp, công c trong đánh giá các yếu t nh hưng đến s hài lòng v công tác qun lý đào to, bi dưng cho công chc viên chc. Các ni dung cn thc hin trong đánh giá các yếu t nh hưng đến s hài lòng ca công chc viên chc đi vi công tác qun lý đào to, bi dưng. Đánh giá thc trng v các yếu t nh hưng đến s hài lòng ca côngchc viên chc đi vi công tác qun lý đào to, bi dưng ti các cơ s đào to, bi dưng thuc B Tài chính. Đánh giá chung v hot đng ca các cơ s đào to, bi dưng thuc B Tài chính. Đánh giá v các yếu t nh hưng đến s hài lòng ca công chc viên chc đi vi công tác qun lý đào to, bi dưng ti các cơ s đào to, bing thuc B Tài chính. Phân tích nhng mt tích cc và hn chế da trên kết qu đánh giá v mc đ hài lòng ca công chc, viên chc.  Đ xut các gii pháp nhm nâng cao s hài lòng ca công chc viên chc v qun lý đào to, bi dưng cho công chc, viên chc ti các cơ s đào to, bi dưng thuc B Tài chính.

Công chức; Viên chức; Đào tại; Bồi dưỡng; Quản lý; Hài lòng; Nhân tố ảnh hưởng

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

20973