Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ nông nghiệp xã phường thị trấn phục vụ sự nghiệp phát triển nông nghiệp tỉnh Hòa Bình

Các nhiệm vụ khác

Tái tạo khuyết hổng gần toàn bộ và toàn bộ lưỡi sau phẫu thuật trị ung thư
Ứng dụng TB KHCN xây dựng mô hình trồng ổi xen cam để hạn chế bệnh Greening
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng hiệu quả của cuộc vận động Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc
Đánh giá thực trạng và đề xuất mục tiêu giải pháp bảo tồn phát huy di sản văn hóa Óc Eo - Ba Thê thành trọng điểm du lịch
Hỗ trợ ứng dụng phần mềm quản trị tài chính doanh nghiệp – ESOFT 2000 và quản trị doanh nghiệp theo mô hình quản lý tiên tiến – ESOFT FOR ERP (2002 -2003)
Tin học hóa quản lý Nhà nước của chính quyền cấp tỉnh và cấp huyện
Nghiên cứu xây dựng mô hình ứng dụng thiết bị bay và mạng cảm biến không dây phục vụ giám sát tự động vùng cây nguyên liệu
Vai trò của các nghề truyền thống vùng nông thôn đồng bằng sông Hồng trong 25 năm đổi mới (1986-2011)
Nghiên cứu tình hình thất bại của phẫu thuật đình sản nam nữ và nhu cầu phục hồi sinh sản của người sử dụng
Triển khai đánh giá chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng được áp dụng từ kết quả nhân rộng mô hình điểm năm 2012

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Tên nhiệm vụ

Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ nông nghiệp xã phường thị trấn phục vụ sự nghiệp phát triển nông nghiệp tỉnh Hòa Bình

Tổ chức chủ trì

Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội

Cơ quan chủ quản

UBND Tỉnh Hòa Bình

Cấp quản lý nhiệm vụ

Tỉnh/ Thành phố

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

Nguyễn Tuấn Sơn

Lĩnh vực nghiên cứu

Hành chính công và quản lý hành chính

Thời gian bắt đầu

2008

Thời gian kết thúc

2009

Năm viết báo cáo

2008

0 (triệu đồng)

Tóm tắt

1. Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ nông nghiệp xã phường ở Hòa Bình giai đoạn 2000 - 2008, điều tra toàn bộ 203 xã, thị trấn (cán bộ nông nghiệp, KNKL, thú y, BVTV); 100 xã điều tra cán bộ kiểm lâm và cán bộ địa chính. 2. Nghiên cứu tình hình đào tạo bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ cán bộ nông nghiệp của tỉnh thời gian qua. 3. Phân tích, đánh giá tình hình đào tạo, bố trí sử dụng đội nghũ cán bộ nông nghiệp ở một số xã phường tiên tiến 4. Phân tích nguyên nhân và các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực, việc bố trí sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ nông nghiệp của Hòa Bình giai đoạn 2000 - 2008 5. Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức đối với sản xuất nông, lâm nghiệp của tỉnh HB trong thời kỳ hội nhập kinh tế và thực hiện công nghiệp hóa hiện đại hóa hiện nay. 6. Đề xuất các giải pháp chủ yếu nâng cao năng lực và sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ nông nghiệp xã phường phục vụ sự nghiệp phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 7 khóa X.

Từ khoá

nghiên cứu đề xuất nghiên cứu đề xuất