• Kết quả thực hiện nhiệm vụ

ĐT.XH.2021.869

09/ĐKKQ-2023

Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp phát huy nguồn lực của người Hải Phòng ở nước ngoài

Sở Ngoại vụ thành phố Hải Phòng

UBND TP. Hải Phòng

Tỉnh/ Thành phố

ThS. Nguyễn Thị Bích Dung

ThS. Nguyễn Anh Tuân; ThS. Nguyễn Thị Thanh Hương; ThS. Trần Lê Thu Hằng; ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai; ThS. Đỗ Quang Minh; ThS. Nguyễn Thị Thanh Phương; ThS. Lê Thị Hạnh; CN. Mai Quang Thọ; ThS. Trần Ngọc Hương; ThS. Lê Ngọc Minh; CN. Nguyễn Tố Như; CN. Nguyễn Thùy Liên; ThS. Đỗ Bích Huệ; CN. Vũ Thị Mai; CN. Vương Thị Thanh Huyền; ThS. Nguyễn Tú Thanh

Xã hội học nói chung

01/11/2021

01/05/2023

2023

Hải Phòng

130 tr.+ phụ lục

Nghiên cứu tổng quan tài liệu và những vấn đề lý thuyết có liên quan. Đánh giá thực trạng nguồn lực người Hải Phòng ở nước ngoài (NHPONN), đánh giá thực trạng nhân tố ảnh hưởng, và phân tích tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thu hút nguồn lực. Đánh giá thực trạng phát huy nguồn lực của NHPONN giai đoạn 2015-2020 về số lượng, điều kiện kinh tế, trình độ học vấn, quốc gia sinh sống, thực trạng huy động nguồn lực vật chất, bao gồm kiều hối, nguồn lực đầu tư, thương mại, xã hội-nhân đạo-từ thiện, và nguồn lực phi vật chất bao gồm: nguồn lực trí thức NHPONN, lĩnh vực thông tin, tuyên truyền, quảng bá. Đánh giá thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến phát huy nguồn lực NHPONN, bao gồm 7 nhóm nhân tố được xác định là cơ chế, chính sách, nhận thức của cán bộ, công chức, nhân dân và cộng đồng, điều kiện địa phương, phương thức vận động, công tác quản lý, tổ chức, nhân tố bản thân, đặc trưng bên trong cộng đồng NHPONN, môi trường quốc tế và nước sở tại. Trên cơ sở việc dự báo tình hình quốc tế, trong nước, của thành phố, đề xuất các giải pháp phát huy nguồn lực của NHPONN giai đoạn đến năm 2030 với 7 nhóm giải pháp tương đồng với cấu trúc các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thu hút được đề xuất đảm bảo hiệu quả, thiết thực.

Nguồn lực; Người nước ngoài; Việt kiều

Trung tâm Thông tin, Thống kê KH&CN Hải Phòng – BC00615

HPG.2023.028