
- Nghiên cứu lịch sử hình thành nội dung cơ bản và những giá trị của Quốc triều Hình luật thời nhà Lê (Bộ Luật Hồng Đức)
- Nghiên cứu xây dựng chương trình bồi dưỡng kiến thức về Hiệp định đối tác kinh tế toàn diện khu vực (RCEP)
- Thực trạng an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể trường mầm non công lập tỉnh Lâm Đồng năm 2013
- Giải pháp gắn kết giáo dục nghề nghiệp với đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng
- Nghiên cứu bào chế viên Loratadin rã nhanh- Đánh giá tương đương sinh học viên nén rã nhanh Loratadin 10mg
- Kinh tế đương đại
- ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào quá trình sản xuất của làng nghề truyền thống đan lát tre Yến Nê xã Hoà Tiến huyện Hoà Vang thành phố Đà Nẵng
- Sản xuất thử nghiệm giống bưởi Đường lá cam LĐ4 tại miền Đông Nam bộ
- Cải tạo - nâng cấp hệ thống hạ tầng mạng công nghệ thông tin sở Tài Chính Điện Biên
- Nghiên cứu thiết kế chế tạo bộ gây rung sử dụng trong thiết bị mỏ-Bộ bản vẽ chế tạo



- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
KQ015143
2019-74-513/KQNC
Nghiên cứu đề xuất quy trình đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam
Vụ Tổ chức Cán bộ
Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Bộ
ThS. Nguyễn Trí Duy
ThS. Đỗ Huy Hùng, ThS. Kiều Thị Thu Hương, CN. Nguyễn Thị Thanh Hoài, ThS. Hoàng Anh Đức, ThS. Đặng Huy Du, CN. Lê Văn Tuấn, CN. Nguyễn Thạch Tâm, CN. Đoàn Thị Tâm, CN. Dương Thị Hồng Anh, ThS. Nguyễn Thị Xuân Mai;
Hành chính công và quản lý hành chính
01/06/2016
01/12/2018
2019
Hà Nội
97 tr.
Người lãnh đạo; Quy trình đánh giá; Hành chính công
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
16073