Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu triển khai ứng dụng năng lượng mặt trời phục vụ cộng đồng tại Cù lao Rùa xã Thạnh Hội Thị xã Tân Uyên tỉnh Bình Dương
- Tin học hóa quản lý cán bộ công chức viên chức tỉnh An Giang
- Nghiên cứu ứng dụng tổ hợp các phương pháp địa chất thuỷ văn địa vật lý mô hình số để điều tra đánh giá nhiễm mặn và tìm kiếm các thấu kính hoặc tầng chứa nước nhạt dải ven biển áp dụng cho một số vùng-Nghiên cứu chỉnh lý mô hình trên cơ sở bài toán
- Đánh giá tác động của các chính sách dân tộc giai đoạn 2006-2013 đối với sự phát triển kinh tế xã hội tỉnh Cao Bằng và một số giải pháp thực hiện trong giai đoạn tới
- Nghiên cứu ứng dụng bể lắng lớp mỏng
- Nghiên cứu đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác thông tin đối ngoại trên không gian mạng phục vụ nhiệm vụ bảo vệ tổ quốc Việt Nam trong tình hình mới
- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp ổn định tỷ lệ phân lưu hợp lý tại các phân lưu sông Hồng sông Đuống và sông Hồng sông Luộc
- Nghiên cứu thiết kế giá thuỷ lực chỉnh thể có lực chống đến 160T
- Điều tra đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự sinh trưởng và phát triển của rừng Đước trồng (Rhizophora apiculata) tại Bến Tre và đề xuất giải pháp nuôi dưỡng quản lý sử dụng rừng hợp lý bền vững
- Quy hoạch và lập kế hoạch quản lý tổng hợp vùng bờ Vịnh Hạ Long Quảng Ninh- Mục tiêu sử dụng lãnh thổ vùng bờ Vịnh Hạ Long
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
Nghiên cứu đề xuất quy trình đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam
Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Thống kê
Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Bộ
ThS. Nguyễn Trí Duy
ThS. Đỗ Huy Hùng; ThS. Kiều Thị Thu Hương; CN. Nguyễn Thị Thanh Hoài; ThS. Hoàng Anh Đức; ThS. Đặng Huy Du; CN. Lê Văn Tuấn
01/06/2016
01/12/2018
2018
- Tổng quan tài liệu trong nước và ngoài nước liên quan đến người lãnh đạo (các nhân tố, phẩm chất của người lãnh đạo được ngưỡng mộ được mong đợi, được tín nhiệm);
- Hoàn thiện cơ sở lý thuyết về đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam;
- Đánh giá thực trạng việc thực hiện đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam hiện nay.
- Đề xuất tiêu chí và nội dung tiêu chí đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam;
- Đề xuất phương pháp, quy trình đánh giá dựa trên các tiêu chí và nội dung tiêu chí được đề xuất, định lượng được kết quả đánh giá người lãnh đạo.
- Tính toán thử nghiệm đánh giá người lãnh đạo tại VụTổ chức cán bộ, Tổng cụcThống kê và hoàn thiện quy trình sau thử nghiệm.
Người lãnh đạo; Cơ quan hành chính; Đánh giá; Tiêu chí
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+