HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu thiết kế chế tạo hệ thống đồng bộ các thiết bị phục vụ mô hình nuôi tôm thương phẩm thâm canh quy mô trang trại- Đề tài nhánh: Nghiên cứu thiết kế chế tạo thiết bị xử lý nước thải của ao nuôi tôm phục vụ nuôi tôm thương phẩm quy mô trang trạ
- Lịch sử lực lượng vũ trang nhân dân tỉnh Quảng Nam Tập III: 30 năm xây dựng trưởng thành (1975-2005)
- Nghiên cứu điều tra đánh giá tiềm năng trữ lượng và chất lượng nguồn nước ngầm điều kiện địa chất thủy văn địa chất công trình phục vụ xây dựng phát triển Công viên động vật hoang dã Quốc gia tại tỉnh Ninh Bình
- Nghiên cứu ảnh hưởng của bệnh sán lá gan nhỏ (clonorchis sinensis) đến một vài chỉ số sinh học liên quan đến chức năng gan và tác dụng điều trị của praziquantel
- Các thuật ngữ thiết yếu về kinh tế thị trường
- Xây dựng CSDL điện tử và website phông lưu trữ tài liệu của hội đồng nhân dân và Ủy ban Hành chính tỉnh Thái nguyên giai đoạn 1945-1965
- Dự án sản xuất thử nghiệm: Nghiên cứu hoàn thiện công nghệ làm lạnh dây truyền công nghệ sản xuất sữa tươi thanh trùng và ứng dụng chuyển giao công nghệ sản xuất sữa tươi tiệt trùng tại công ty cổ phần giống bò sữa Mộc Châu
- Hoạt động phối hợp giữa Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội luật gia tỉnh Đồng Nai trong quá trình tiếp xúc cử tri - Thực trạng và giải pháp
- Điều tra cơ bản côn trùng y học Việt Nam
- Bước đầu ứng dụng tin học để bảo vệ và khai thác di sản thư tịch cổ Việt Nam (tin học Hán Nôm)
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
17,010,687
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
Nghiên cứu đề xuất quy trình đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam
Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Thống kê
Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Bộ
ThS. Nguyễn Trí Duy
ThS. Đỗ Huy Hùng; ThS. Kiều Thị Thu Hương; CN. Nguyễn Thị Thanh Hoài; ThS. Hoàng Anh Đức; ThS. Đặng Huy Du; CN. Lê Văn Tuấn;
01/06/2016
01/12/2018
2018
- Tổng quan tài liệu trong nước và ngoài nước liên quan đến người lãnh đạo (các nhân tố, phẩm chất của người lãnh đạo được ngưỡng mộ được mong đợi, được tín nhiệm);
- Hoàn thiện cơ sở lý thuyết về đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam;
- Đánh giá thực trạng việc thực hiện đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam hiện nay.
- Đề xuất tiêu chí và nội dung tiêu chí đánh giá người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam;
- Đề xuất phương pháp, quy trình đánh giá dựa trên các tiêu chí và nội dung tiêu chí được đề xuất, định lượng được kết quả đánh giá người lãnh đạo.
- Tính toán thử nghiệm đánh giá người lãnh đạo tại VụTổ chức cán bộ, Tổng cụcThống kê và hoàn thiện quy trình sau thử nghiệm.
Người lãnh đạo; Cơ quan hành chính; Đánh giá; Tiêu chí
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+