Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu phát hiện các bệnh đột biến gen ty thể ở người Việt Nam bằng các kỹ thuật sinh học phân tử
- Nghiên cứu đánh giá tình hình tôn giáo - giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tôn giáo ở tỉnh Hòa Bình trong thời kỳ hội nhập kinh tế
- Phân lập các dòng vi khuẩn cố định đạm và sản xuất phân vi sinh ở quy mô phòng thí nghiệm cho cây mía trồng tại tỉnh Sóc Trăng
- Đánh giá tổng hợp tiềm năng đá cacbonat nhằm phục vụ việc quy hoạch khai thác sử dụng hợp lý và bảo vệ môi trường tỉnh Bắc Thái
- ứng dụng tư duy logic trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước
- Nghiên cứu xây dựng mô hình sản xuất sạch hơn ứng dụng cho khu thực hành thí nghiệm của trường
- Đánh giá hiệu quả ứng dụng biểu đồ MEAN + 2SD trong công tác phòng chống dịch bệnh tại Lâm Đồng
- Ứng dụng các biện pháp kỹ thuật để xây dựng mô hình quản lý sâu bệnh hại vải thiều cho một số địa phương ở Hải Dương
- Xây dựng mô hình tiến bộ kỹ thuật nhằm phát triển nghề trồng dâu nuôi tằm tại một số xã huyện Đam Rông tỉnh Lâm Đồng
- Đánh giá khả năng ứng dụng của chế phẩm vi sinh khuẩn - 18 phòng trừ tuyến trùng hại cây trồng tại Việt Nam
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
28/ĐTKHVP-2009
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc
Sở Lao Động Và Thương Binh Xã Hội
UBND Tỉnh Vĩnh Phúc
Tỉnh/ Thành phố
KS. Nguyễn Văn Sơn
Kinh tế học; Trắc lượng kinh tế học; Quan hệ sản xuất kinh doanh
01/01/2009
31/12/2009
2009
Vĩnh Phúc
61
cán bộ, doanh nghiệp ngoài quốc doanh, chất lượng; Vĩnh Phúc
Sở KH&CN Vĩnh Phúc
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+