BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  16,191,669
  • Nhiệm vụ đang tiến hành

CB2020-13

Đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp vụ cấp phòng tại các đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Bộ

Trần Ngọc Túy

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

01/01/2021

01/12/2021

Tổng quan cơ sở lý luận về công tác tổ chức cán bộ, khoa học tổ chức, trong đó tập trung quản lý, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là công tác bổ nhiệm, tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp Vụ và cấp phòng. Tổng quan mô hình, kinh nghiệm trong và ngoài nước về mô hình tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, trong đó tập trung vào phương thức tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp Vụ và cấp phòng cũng như công tác tạo nguồn lãnh đạo các cấp. Đánh giá thực trạng trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; trong đó tập trung công tác bổ nhiệm, tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp Vụ và cấp phòng.  Đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp phòng tại các đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng đến mục tiêu xây dựng một đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có phẩm chất chính trị, tư cách đạo đức tốt, đủ năng lực chuyên môn, khả năng quản lý, điều hành, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra đảm bảo theo các quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước trong công tác cán bộ.

phương thức tuyển chọn