Hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong bối cảnh Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại thế hệ mới

Các nhiệm vụ khác

Sản xuất viên nang giàu flavonoid hỗ trợ điều trị rối loạn lipid và giảm béo phì từ nguồn bưởi non dư phẩm
Nghiên cứu hoàn thiện quy trình sản xuất nanochitosan từ phụ phẩm tôm tại Hải Phòng
Trồng thử nghiệm một số loại dược liệu tại huyện Lạc Thủy tỉnh Hòa Bình
Xây dựng mô hình sản xuất rau an toàn ứng dụng công nghệ tưới tự độngtại huyện Thạnh Trị tỉnh Sóc Trăng
Nghiên cứu xác định xu hướng vận chuyển và lắng đọng trầm tích ven biển cửa sông Hậu
Nghiên cứu xây dựng mô hình đánh giá và dự báo nhạy cảm hoang mạc hóa cho các huyện ven biển tỉnh Bình Thuận
Nghiên cứu tổng hợp tính chất và ứng dụng của vật liệu nano lai mới đa chức năng bằng phương pháp RAFT (Reversible Addition Fragmentation Chain Transfer Polymerization
Nghiên cứu bổ sung và biên soạn những giá trị văn hóa trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
Đa dạng tôn giáo - Lý luận và thực tiễn (một cái nhìn từ đời sống tôn giáo Việt Nam đương đại)
Chuẩn hóa kỹ thuật LAMP phát hiện bệnh gan than mủ trên cá tra tại tỉnh Đồng Tháp

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Nhiệm vụ đang tiến hành

MS đề tài

CB2020-07

Tên nhiệm vụ

Hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong bối cảnh Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại thế hệ mới

Cơ quan chủ quản

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Chủ nhiệm nhiệm vụ

Nguyễn Duy Phúc

Lĩnh vực nghiên cứu

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

Thời gian bắt đầu

01/01/2020

Thời gian kết thúc

01/12/2020

0 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Mục tiêu cụ thể 1: Làm rõ được cơ sở lý luận và thực tiễn của mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp trong bối cảnh Việt Nam gia tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới. Mục tiêu cụ thể 2: Phân tích được hiện trạng và những vấn đề phát sinh đối với hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể khi Việt Nam thực hiện các cam kết quốc tế về quan hệ lao động. Từ đó, làm rõ được những yêu cầu mới đặt ra đối với hệ thống giải quyết tranh chấp lao đông tập thể của Việt Nam trong bối cảnh mới. Mục tiêu cụ thể 3: Đề xuất được các giải pháp đồng bộ để hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể ở Việt Nam phù hợp với các yêu cầu mới khi Việt Nam thực hiện cam kết về quan hệ lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.

Từ khoá

tranh chấp lao động tập thể