Hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong bối cảnh Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại thế hệ mới

Các nhiệm vụ khác

Đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả phòng cháy chữa cháy tại cơ sở trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
Nghiên cứu xây dựng mô hình sản xuất chè Mao Tiêm từ giống Phúc Vân Tiên tại Phú Thọ
Đánh giá kết quả thăm dò chức năng nút xoang nút nhĩ thất và cắt cơn nhịp nhanh trên thất bằng máy kích nhĩ qua thực quản
Ứng dụng khoa học và công nghệ xây dựng mô hình phát triển cây dược liệu Cát Sâm (Callerya speciosa champex benthschot) tại huyện Quảng Hòa tỉnh Cao Bằng
Nghiên cứu hoàn thiện quy trình công nghệ chế biến một số loại rau thành sản phẩm tiện dụng tại tỉnh Phú Thọ
Ứng dụng khoa học công nghệ xây dựng mô hình trồng cây Sâm Nam núi Dành (Callerya spp) tại tỉnh Thái Nguyên
Ứng dụng xử lý rác thải môi trường tại các xã trên địa bàn huyện Nho Quan
Nghiên cứu một số vấn đề xã hội nảy sinh trong quá trình phát triển kinh tế xã hội ở Hà Tình
Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh công tác vận động quần chúng góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vùng đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Lâm Đồng
Nghiên cứu quá tình di dân tác động đến sự biến đổi nông thôn và đô thị ở tỉnh Đồng Nai giai đoạn 1991-2004

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 16,172,080

Nhiệm vụ đang tiến hành

MS đề tài

CB2020-07

Tên nhiệm vụ

Hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong bối cảnh Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại thế hệ mới

Cơ quan chủ quản

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Chủ nhiệm nhiệm vụ

Nguyễn Duy Phúc

Lĩnh vực nghiên cứu

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

Thời gian bắt đầu

01/01/2020

Thời gian kết thúc

01/12/2020

0 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Mục tiêu cụ thể 1: Làm rõ được cơ sở lý luận và thực tiễn của mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp trong bối cảnh Việt Nam gia tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới. Mục tiêu cụ thể 2: Phân tích được hiện trạng và những vấn đề phát sinh đối với hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể khi Việt Nam thực hiện các cam kết quốc tế về quan hệ lao động. Từ đó, làm rõ được những yêu cầu mới đặt ra đối với hệ thống giải quyết tranh chấp lao đông tập thể của Việt Nam trong bối cảnh mới. Mục tiêu cụ thể 3: Đề xuất được các giải pháp đồng bộ để hoàn thiện mô hình hệ thống giải quyết tranh chấp lao động tập thể ở Việt Nam phù hợp với các yêu cầu mới khi Việt Nam thực hiện cam kết về quan hệ lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.

Từ khoá

tranh chấp lao động tập thể