- Nghiên cứu bảo tồn và khai thác các chủng loài nấm ăn và nấm dược liệu tại Vườn Quốc gia Bidoup-Núi Bà tỉnh Lâm Đồng
- Nghiên cứu xây dựng mô hình đánh giá và dự báo nhạy cảm hoang mạc hóa cho các huyện ven biển tỉnh Bình Thuận
- Nghiên cứu và chế tạo màng dẫn điện trong suốt loại p dựa trên nền SnO2
- Nghiên cứu sản xuất giống và xây dựng mô hình trồng đào phai kép tại Thanh Hóa
- Nghiên cứu các biện pháp an toàn sinh học đối với chăn nuôi lợn ở quy mô cấp độ và phương thức khác nhau để phòng chống bệnh Dịch tả lợn Châu Phi
- Đăng ký bảo hộ và quản lý nhãn hiệu tập thể Kiệu Yên Bình của xã Yên Bình huyện Thạch Thất thành phố Hà Nội
- Cơ chế thực hiện pháp luật về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước
- Đánh giá tác động định lượng của các Hiệp định CPTPP và EVFTA đến vấn đề lao động và việc làm đến năm 2025
- Chọn giống lúa chịu mặn năng suất cao tỉnh Cà Mau
- Nghiên cứu phát triển một số giống khoai lang (Imomoea batatasL) theo hướng sản xuất hàng hóa cho vùng bãi đất ven sông Hồng
- Nhiệm vụ đang tiến hành
ĐT.XH.2021.867
Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng
Ban Dân vận Thành uỷ
UBND TP. Hải Phòng
Tỉnh/ Thành phố
ThS. Bùi Trung Tiến
ThS. Nguyễn Thu Thuỷ; ThS. Lê Văn Khoa; CN. Trần Thị Hồng Vân; CN. Đào Trung Kiên; CN. Nguyễn Thị Thu Huyền
Xã hội học nói chung
01/12/2021
01/12/2022
b). Đánh giá thực trạng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2015-2020:
- Đánh giá thực trạng sự ảnh hưởng của một số yếu tố nội tại trong hoạt động doanh nghiệp đối với việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
- Đánh giá thực trạng ban hành cơ chế, chính sách, các quy định về xây dựng và triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp.
- Đánh giá thực trạng thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc đối với người sử dụng lao động.
- Đánh giá thực trạng thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc đối với người lao động.
- Đánh giá thực trạng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở của các tổ chức Đảng, đoàn thể có liên quan trong doanh nghiệp.
- Đánh giá thực trạng phối hợp của các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp.
c) Dự báo tình hình và một số yêu cầu đặt ra đối với việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng thời gian tới.
d) Đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
- Đề xuất giải pháp về cơ chế, chính sách, các quy định về xây dựng và triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp.
- Đề xuất giải pháp về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc đối với người sử dụng lao động.
- Đề xuất giải pháp về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc đối với người lao động.
- Đề xuất giải pháp về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở của các tổ chức Đảng, đoàn thể có liên quan trong doanh nghiệp.
- Đề xuất giải pháp của các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp.
- Báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu và các báo cáo thành phần (kèm 03 đĩa CD).
Quy chế dân chủ; Dân chủ cơ sở; Doanh nghiệp