Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu ứng dụng vật liệu ống nanô cácbon trong chất lỏng tản nhiệt cho linh kiện điện tử công suất
- Xây dựng chiến lược phát triển ngành chế biến lương thực thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030
- Nghiên cứu thiết kế và chế tạo Robot cá quan trắc môi trường phục vụ đào tạo nghiên cứu tại Trường Đại học Phạm Văn Đồng
- Phát triển các dấu ấn sinh học chẩn đoán sớm ung thư vòm mũi họng cho người Việt Nam
- Nghiên cứu ứng dụng một số giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả chăn nuôi vịt cỏ Vân Đình trên địa bàn Hà Nội
- Ứng dụng thiết bị FACTS nâng cao tính ổn định trong hệ thống điện
- Nghiên cứu sử dụng hóa chất công nghiệp chiết xuất tinh chế phytosterol đậu tương từ phụ thải công nghiệp tinh luyện dầu đậu tương dùng làm thực phẩm chức năng cao cấp anticholesterol
- Ứng dụng đồng bộ các thiết bị cơ khí trong sản xuất nấm ăn và nấm dược liệu
- Nghiên cứu phát triển dạng bào chế hiện đại và đánh giá tác dụng của bài thuốc điều trị chấn thương toàn thân trong võ cổ truyền Bình Định
- Nghiên cứu sự cần thiết thực hiện dự án Luật khuyến khích đầu tư theo hình thức đối tác công - tư
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Nhiệm vụ đang tiến hành
Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre đáp ứng nhu cầu thị trường lao động đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045
Trường Đại học Lao động - Xã hội.
Bộ Lao động-Thương Binh và Xã hội
Tỉnh/ Thành phố
Tiến sĩ Đỗ Thị Hoa Liên
TS. Đinh Kiệm; TS. Nguyễn Hải Thập; ThS. Hoàng Võ Hằng Phương; ThS. Bùi Thị Oanh; ThS. Trần Thị Hoàng Ngân; ThS. Nguyễn Quỳnh Nga; ThS. Phan Đình Tuấn; ThS. Nguyễn Phúc Linh; ThS. Đoàn Thị Thủy5.
Khoa học xã hội
01/06/2020
01/09/2021
2. Nội dung 2: Phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
3. Nội dung 3: Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
4. Nội dung 4: Dự báo cầu lao động chuyên môn kỹ thuật đáp ứng yêu cầu thị trường lao động của Bến Tre đến năm 2025, tầm nhìn 2030.
5. Nội dung 5: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
6. Nội dung 6: Tổng kết, đánh giá.
- Báo cáo kinh nghiệm trong nước và một số quốc gia trong khu vực về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và bài học kinh nghiệm cho Bến Tre.
- Báo cáo đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
- Báo cáo phân tích, đánh giá thực trạng giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
- Báo cáo đề xuất mô hình, quy trình, kỹ thuật dự báo nhu cầu lao động chuyên môn kỹ thuật.
- Báo cáo về các kịch bản dự báo cầu lao động chuyên môn kỹ thuật đáp ứng yêu cầu thị trường lao động ở Bến Tre đến năm 2025, tầm nhìn 2030, trong đó chuyển giao công thức, phương pháp và hướng dẫn sử dụng phần mềm dự báo cầu lao động.
- Báo cáo về chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre giai đoạn 2020 – 2025, tầm nhìn 2030.
- Báo cáo về đề án phát triển kinh tế nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre.
- Báo cáo đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn 2045.
- Báo cáo khoa học tổng kết đề tài.
Nghiên cứu; giải pháp; chất lượng; nguồn nhân lực; thị trường; lao động
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+