Chất lượng nguồn nhân lực và phát triển tài chính - Nghiên cứu trường hợp tại Việt Nam và một số nền kinh tế mới nổi

Các nhiệm vụ khác

Hoàn thiện và nâng cao mức độ tự động hoá cho các loại trạm trộn bê tông và các trạm trộn thức ăn gia súc phân bón
Thực trạng của hợp tác xã hiện nay và giải pháp đề phát triển hợp tác xã giai đoạn 2006 - 2010
Nghiên cứu thành phần nòi đa dạng sinh học của một số sâu bệnh hại chính trên lúa và đánh giá tính kháng sâu bệnh của các giống lúa chủ lực
Định hướng và giải pháp phát triển làng nghề nông thôn tỉnh Vĩnh Long
Nghiên cứu một số giải pháp khoa học công nghệ nhằm nâng cao năng suất chất lượng tơ kén - Đề tài nhánh: Nghiên cứu cơ cấu giống dâu thích hợp và kỹ thuật khai thác lá cho tằm con
Nghiên cứu đề xuất giải pháp chính sách tài chính tín dụng để thúc đẩy doanh nghiệp đầu tư cho KH&CN
Một số giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn tiếp cận và áp dụng biện pháp có hiệu quả các cơ chế chính sách ưu đãi của Nhà nước
Nghiên cứu đề xuất mô hình, giải pháp cập nhật dữ liệu địa lý dựa trên nền tảng WebGIS và khai thác thông tin địa lý từ cộng đồng
Ứng dụng khoa học công nghệ chuyển đổi cơ cấu cây trồng với vùng đất lúa kém hiệu quả tại một số địa phương tỉnh Thái Nguyên
Hệ bất đẳng thức và đường cong: Những tính chất tôpô giải tích và ứng dụng trong tối ưu

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 16,969,947

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Tên nhiệm vụ

Chất lượng nguồn nhân lực và phát triển tài chính - Nghiên cứu trường hợp tại Việt Nam và một số nền kinh tế mới nổi

Tổ chức chủ trì

Trường đại học Thủ Dầu Một

Cơ quan chủ quản

UBND Tỉnh Bình Dương

Cấp quản lý nhiệm vụ

Cơ sở

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. Nguyễn Văn Chiến

Cán bộ phối hợp

TS. Trần Văn Đạt, ThS. Vũ Thị Ngọc Bích, ThS. Nguyễn Thị Hoàng Yến;

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học xã hội

Thời gian bắt đầu

01/10/2021

Thời gian kết thúc

01/04/2022

Năm viết báo cáo

2022

Nơi viết báo cáo

Bình Dương

Kinh phí

99782900 (triệu đồng)

Tóm tắt

Đề tài được thực hiện nhằm mục tiêu: Hệ thống cơ sở lý thuyết về tác động của chất lượng nguồn nhân lực và phát triển tài chính. Xây dựng phương pháp phân tích, thảo luận tác động chất lượng nguồn nhân lực và một số nhân tố khác lên phát triển tài chính. Đánh giá tác động và mức độ tác động của nguồn nhân lực lên phát triển tài chính tại Việt Nam và một số quốc gia mới nổi. Đề xuất một số khuyến nghị chính sách trong phát triển tài chính tại tại Việt Nam và một số quốc gia mới nổi. Kết quả nghiên cứu khẳng định tác động dương của chất lượng nguồn nhân lực lên phát triền tài chính, theo phương pháp sai số chuẩn Driscoll – Kraay và hiệu chỉnh dữ liệu bảng PCSE có ý nghĩa thống kê, và kết quả phân tích theo bình phương tối thiểu tổng quát khả thi (FGLS) không có ý nghĩa thống kê. Điều đó khẳng định rằng, chưa tìm thấy bằng chứng vững chắc tác động tích cực của chất lượng nguồn nhân lực lên phát triển tài chính. Đối với độ mở thương mại, nghiên cứu cho rằng mở rộng thương mại giúp phát triển tài chính.

Từ khoá

Chất lượng nguồn nhân lực; Phát triển tài chính

Ký hiệu kho

BDG-2022-032