Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Chất lượng nguồn nhân lực và phát triển tài chính - Nghiên cứu trường hợp tại Việt Nam và một số nền kinh tế mới nổi

Trường đại học Thủ Dầu Một

UBND Tỉnh Bình Dương

Cơ sở

TS. Nguyễn Văn Chiến

TS. Trần Văn Đạt, ThS. Vũ Thị Ngọc Bích, ThS. Nguyễn Thị Hoàng Yến

Khoa học xã hội

01/10/2021

01/04/2022

2022

Bình Dương

Đề tài được thực hiện nhằm mục tiêu: Hệ thống cơ sở lý thuyết về tác động của chất lượng nguồn nhân lực và phát triển tài chính. Xây dựng phương pháp phân tích, thảo luận tác động chất lượng nguồn nhân lực và một số nhân tố khác lên phát triển tài chính. Đánh giá tác động và mức độ tác động của nguồn nhân lực lên phát triển tài chính tại Việt Nam và một số quốc gia mới nổi. Đề xuất một số khuyến nghị chính sách trong phát triển tài chính tại tại Việt Nam và một số quốc gia mới nổi. Kết quả nghiên cứu khẳng định tác động dương của chất lượng nguồn nhân lực lên phát triền tài chính, theo phương pháp sai số chuẩn Driscoll – Kraay và hiệu chỉnh dữ liệu bảng PCSE có ý nghĩa thống kê, và kết quả phân tích theo bình phương tối thiểu tổng quát khả thi (FGLS) không có ý nghĩa thống kê. Điều đó khẳng định rằng, chưa tìm thấy bằng chứng vững chắc tác động tích cực của chất lượng nguồn nhân lực lên phát triển tài chính. Đối với độ mở thương mại, nghiên cứu cho rằng mở rộng thương mại giúp phát triển tài chính.

Chất lượng nguồn nhân lực; Phát triển tài chính

BDG-2022-032