Hoàn thiện chế độ đãi ngộ người lao động phù hợp với hoạt động nghiệp vụ đặc thù của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Các nhiệm vụ khác

Phát triển sản phẩm du lịch dựa trên đặc thù văn hóa truyền thống và địa lý của vùng văn hóa Nam Bộ
Nghiên cứu ứng dụng mô hình Mike 11 trong đánh giá khả năng tiếp nhận nước thải của nguồn nước là sông suối Áp dụng thử nghiệm cho sông Cầu (đoạn từ trạm thủy văn Gia Bẩy đến Phả Lại) sông Thương (đoạn từ trạm thủy văn Cầu Sơn - đến Phả Lại)
Nghiên cứu khả năng sinh sản sinh trưởng sức sản xuất của dòng lợn Landrace và YorkShire cao sản Đan Mạch nuôi tại Bình Định
Xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc
Nghiên cứu phát triển ứng dụng công nghệ đa phương tiện - Lý thuyết xử lý video
Nghiên cứu giải pháp lập hồ sơ điện tử và nộp lưu hồ sơ tài liệu điện tử vào lưu trữ cơ quan Bộ Thông tin và Truyền thông
Khảo nghiệm hiệu quả của một số phân bón lá đến sự phát triển và năng suất của lúa (vụ Hè Thu 2007)
Hợp tác nghiên cứu kinh nghiệm của Thái Lan ứng dụng công nghệ viễn thám phục vụ công tác quản lý tài nguyên môi trường và thiên tai
Nghiên cứu thiết kế chế tạo máy ép kiện rơm
Nghiên cứu nguyên nhân gây tử vong cao cho trứng cá và cá con của một số loài cá ở vùng ven biển Việt Nam

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 17,315,951

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

MS đề tài

ĐTNH. 028/16

Tên nhiệm vụ

Hoàn thiện chế độ đãi ngộ người lao động phù hợp với hoạt động nghiệp vụ đặc thù của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Tổ chức chủ trì

Học viện Ngân hàng

Cơ quan chủ quản

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. Phạm Quốc Khánh

Cán bộ phối hợp

PGS. TS Phạm Quốc Khánh, TS. Phạm Thị Hồng Vân, ThS. Lê Thu Hạnh, ThS. Nguyễn Văn Thuỷ, ThS. Đặng Huy Cường, ThS. Bùi Thị Thu Hoài, CN. Nguyễn Thị Hải

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh tế và kinh doanh

Năm viết báo cáo

2018

Nơi viết báo cáo

Hà Nội

Kinh phí

180 (triệu đồng)

Tóm tắt

Nhằm đưa ra đề xuất chế độ đãi ngộ người lao động phù hợp cho NHNN Việt Nam, hướng tới mục tiêu nâng cao trình độ và trách nhiệm công tác của các nhân viên NHNN, đề tài đã triển khai các nội dung nghiên cứu cụ thể sau:
- Hệ thống hóa lý luận và kinh nghiệm quốc tế về chế độ đãi ngộ của ngân hàng trung ương các nước;
- Đánh giá thực trạng chế độ đãi ngộ người lao động tại NHNN Việt Nam giai đoạn 2006 - 2016;
- Đề xuất đổi mới chế độ đãi ngộ người lao động cho NHNN Việt Nam phù hợp với quy định của pháp luật và hoạt động nghiệp vụ đặc thù của NHNN.

Từ khoá

chế độ đãi ngộ, ngân hàng trung ương,

Nơi lưu trữ

Hà nội

Ký hiệu kho

NHN-2021-065