
- Cấp nước nông thôn (thuộc đề tài qui hoạch nguồn nước sinh hoạt và công nghiệp trên phạm vi toàn quốc - 26C-01-02)
- Nghiên cứu xây dựng mô hình nuôi trồng nấm thực phẩm bạch hương (Lentinula platinedodes) phát hiện ở Vườn quốc gia Cát Tiên
- Đánh giá khả năng dự báo mưa hạn mùa cho Việt Nam bằng các mô hình khí hậu khu vực
- Nghiên cứu xây dựng qui trình sản xuất giống tôm sú (Penaeus monodon) theo công nghệ Biofloc
- Các giải pháp phòng chống lũng đoạn trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam hiện nay
- Vấn đề thực hiện qui chế dân chủ ở xã - Thực trạng và giải pháp
- Hoàn thiện khổ mẫu VNMARC
- Điều tra đánh giá hiệu quả các đề tài nghiên cứu KHXH&NV trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 1991-2005
- Xây dựng bộ Động vật chí Thực vật chí Việt Nam giai đoạn 2008-2010
- Nghiên cứu giải pháp phát triển công nghiệp chế biến nông sản theo hướng đẩy mạnh xuất khẩu vào thị trường các nước tham gia TPP



- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
ĐTNH. 028/16
Hoàn thiện chế độ đãi ngộ người lao động phù hợp với hoạt động nghiệp vụ đặc thù của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Học viện Ngân hàng
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Bộ
TS. Phạm Quốc Khánh
TS. Phạm Thị Hồng Vân; Thạc sĩ Lê Thu Hạnh; Thạc sĩ Nguyễn Văn Thuỷ; Thạc sĩ Đặng Huy Cường; Thạc sĩ Bùi Thị Thu Hoài; Cử nhân Nguyễn Thị Hải;
Kinh doanh và quản lý
01/10/2016
01/02/2018
2018
Hà Nội
184
- Báo cáo nghiên cứu, đề xuất các hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN theo quy định hiện hành và yêu cầu nhiệm vụ: Khái niệm, tiêu chuẩn và tiêu chí phân loại/ xác định các hoạt động nghiệp vụ đặc thù, danh sách các công việc thuộc hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN.
- Báo cáo đánh giá thực trạng các yếu tố quyết định (và mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố) đến động lực lao động của cán bộ công chức thực hiện các hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN (giai đoạn 2011-2015).
- Đề xuất hoàn thiện khung chế độ đãi ngộ phù hợp với cán bộ công chức thực hiện những hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNN giai đoạn 2016-2020 định hướng đến 2025. Đề xuất giải pháp, lộ trình cụ thể để thực hiện chế độ đãi ngộ đối với cán bộ công chức thực hiện hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN giai đoạn 2016-2020.
Đãi ngộ; Người lao động; Nghiệp vụ; Ngân hàng
504 Xã Đàn, Đống Đa, Hà Nội
NHN-2019-052