liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

2015-12-855

Nghiên cứu ứng dụng công nghệ HAY trong đánh giá giá trị công việc để xây dựng chính sách lương cho các tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam

Viện Quản Lý Và Phát Triển Châu á

Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam

Bộ

ThS. Nguyễn Tiến Đức

PGS.TS. Nguyễn Thị Minh Hiền, CN. Dương Thị Bích Hạnh, ThS. Ngô Công Chính, TS. Vũ Phạm Hải Đăng, ThS. Đàm Thị Ngân, CN. Lê Thị Hoàng Anh, CN. Đặng Thị Vân Anh, CN. Nguyễn Ngọc Tú, CN. Nguyễn Thúy Nhung, CN. Lại Thị Mai Huê

Hành chính công và quản lý hành chính

06/2013

10/2015

2015

Hà Nội

122

Cơ sở luận của phương pháp đánh giá giá trị công việc HAY trong xây dựng chihns sách lương của doanh nghiệp. Thực trạnh chính sách tiền lương và sử dụng phương pháp đánh giá giá trị công việc của các doanh nghiệp Việt Nam. Phần mềm đánh giá giá trị công việc trên nền tảng công nghệ HAY và giải pháp ứng dụng cho các tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam.

Công nghệ HAY;Lương;Chính sách;Doanh nghiệp;

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

11735