Các nhiệm vụ khác
- Giải pháp phát triển du lịch làng nghề tỉnh Vĩnh Phúc trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế
- Điều tra thu thập xây dựng tập đoàn khảo sát và so sánh giống sắn
- Mô hình phát triển Thể dục thể thao Quần chúng ở miền núi
- Nghiên cứu một số kinh nghiệm truyền thống trong việc bảo vệ môi trường của các dân tộc thiểu số ở Tây Nguyên
- Đánh giá thực trạng thiếu máu dinh dưỡng ở trẻ em lứa tuổi tiểu học và phụ nữ độ tuổi sinh sản đề xuất các giải pháp can thiệp
- Nghiên cứu sản xuất sản phẩm lưu niệm đặc trưng của tỉnh Bình Thuận phục vụ du lịch
- Nghiên cứu tín ngưỡng thờ Thành hoàng ở Kiến Thụy Hải Phòng
- Nghiên cứu công nghệ chế tạo gang hợp kim chịu mài mòn mác KmTBCr15Mo2 để làm tấm phản kích trong máy nghiền than
- Sự biến đổi của đời sống tôn giáo ở Việt Nam trước tác động của toàn cầu hoá
- Áp dụng phương pháp máy học trong việc nhận diện hạt theo hình dạng xung
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
B12-30
Quản lý chiến lược nguồn nhân lực khu vực công: Lý luận và thực tiễn
Học viện Hành chính
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
Bộ
TS. Nguyễn Thị Hồng Hải
ThS. Hoàng Vĩnh Giang, ThS. Phạm Thị Giang, ThS. Lê Cẩm Hà, ThS. Tống Đăng Hưng, ThS. Bùi Ngọc Mai, CN. Nguyễn Thị Mai, PGS.TS. Võ Kim Sơn, ThS. Nguyễn Thị Thanh Thủy
Hành chính công và quản lý hành chính
2013
2013
Hà Nội
176
Quản lý; Chiến lược; Nguồn nhân lực; Khu vực công; Lý luận; Thực tiễn; Việt Nam
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
10539
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+