HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay
- Nghiên cứu xu thế công nghệ số chính trong cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và đề xuất cho lĩnh vực thông tin và truyền thông
- Nghiên cứu xác định suất tiêu thụ điện của các xí nghiệp tuyển than
- Nghiên cứu chế phẩm thực khuẩn thể để kiểm soát bệnh cháy bìa lá lúa do vi khuẩn Xanthomonas oryzae pv oryzae
- Nhân rộng áp dụng hệ thống quản lý phòng thí nghiệm ISO/IEC 17025 cho các doanh nghiệp của Việt Nam
- Nghiên cứu chiết xuất các alcaloid khác từ dừa cạn để tận dụng nguyên liệu
- Nghiên cứu hoàn thiện công nghệ hoàn nguyên và ổn định bột UO2 từ ADU
- Nghiên cứu thực trạng chất lượng dịch vụ của các cơ sở bán lẻ thuốc tại Việt Nam và đề xuất giải pháp
- Nghiên cứu động lực học phi tuyến và ứng dụng trong một số lĩnh vực của cơ kỹ thuật
- Quản lý nhân lực khoa học ở Học viện Chính trị-Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh: thực trạng và giải pháp
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
16,242,474
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
B12-30
Quản lý chiến lược nguồn nhân lực khu vực công: Lý luận và thực tiễn
Học viện Hành chính
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
Bộ
TS. Nguyễn Thị Hồng Hải
ThS. Hoàng Vĩnh Giang, ThS. Phạm Thị Giang, ThS. Lê Cẩm Hà, ThS. Tống Đăng Hưng, ThS. Bùi Ngọc Mai, CN. Nguyễn Thị Mai, PGS.TS. Võ Kim Sơn, ThS. Nguyễn Thị Thanh Thủy;
Hành chính công và quản lý hành chính
2013
2013
Hà Nội
176
Quản lý; Chiến lược; Nguồn nhân lực; Khu vực công; Lý luận; Thực tiễn; Việt Nam
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
10539
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+