Tư duy truyền thống Việt Nam và ảnh hưởng của nó đối với đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay

Các nhiệm vụ khác

Nghiên cứu lựa chọn quy trình công nghệ và hệ thống máy thiết bị cho mô hình sản xuất lúa theo hướng cơ giới hóa đồng bộ ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) và vùng Đồng bằng sông Hồng (ĐBSH) - Các chuyên đề
Nghiên cứu giải pháp phổ cậpu THCS cho thanh thiếu niên không có điều kiện đến trường phổ thông ở một số tỉnh miền núi phía Bắc
Hoàn thiện thiết kế công nghệ và chế tạo hệ thống máy canh tác và thu hoạch cây sắn
Nghiên cứu các vấn đề môi trường nông thôn Việt Nam theo các vùng sinh thái đặc trưng dự báo xu thế diễn biến đề xuất các chính sách và giải pháp kiểm soát thích hợp - ĐTN: Tình hình kinh tế xã hội các vùng sinh thái nghiên cứu tại các tỉnh Hoà Bình Đắ
Quản trị tốt nhằm phòng chống tham nhũng ở Việt Nam hiện nay
Nghiên cứu so sánh tiến hóa trầm tích giai đoạn Holocene của châu thổ sông Hồng và châu thổ sông Trường Giang đề xuất giải pháp bảo vệ và khai thác dải ven biển châu thổ sông Hồng
Xây dựng chương trình khoa học công nghệ quốc gia về biến đổi khí hậu - Phụ lục
Nghiên cứu hiệu quả sử dụng chế phẩm nấm Trichoderma phân lập tại vùng trồng sâm Ngọc Linh và vi sinh vật chức năng FBP đến sinh trưởng – phát triển và phòng trừ bệnh hại sâm Ngọc Linh ở huyện Nam Trà My tỉnh Quảng Nam
Sản xuất hạt giống và cây giống mới chất lượng cao phục vụ trồng mới và trồng tái canh cà phê ở các vùng trọng điểm tập trung
Hợp tác nghiên cứu nhập nội một số giống cây trồng và công nghệ bảo quản chế biến phù hợp vào một số tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam của Chi cục định canh định cư Thái Nguyên vụ đông xuân năm 2002-2003

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Số đăng ký KQ

2015-45-666

Tên nhiệm vụ

Tư duy truyền thống Việt Nam và ảnh hưởng của nó đối với đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay

Tổ chức chủ trì

Viện Triết học

Cơ quan chủ quản

Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. ĐẶNG QUANG ĐỊNH

Cán bộ phối hợp

ThS. Hoàng Thị Kim Oanh, TS. Trần Sỹ Dương, PGS.TS. Nguyễn Ngọc Hà, GS.TS. Nguyễn Hùng Hậu, PGS.TS. Nguyễn Minh Hoàn

Lĩnh vực nghiên cứu

Lý thuyết tổ chức; Hệ thống chính trị; Đảng chính trị

Thời gian bắt đầu

01/01/2013

Thời gian kết thúc

01/06/2014

Năm viết báo cáo

2014

Nơi viết báo cáo

Hà Nội

0 (triệu đồng)

Số trang

195

Tóm tắt

Một số vấn đề lý luận chung về tư duy truyền thống Việt Nam và đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay. Thực trạng ảnh hưởng của tư duy truyền thống đối với đội ngũ cán bộ và một số vấn đề đặt ra từ sự ảnh hưởng của tư duy truyền thống đối với đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay. Một số quan điểm và giải pháp nhằm phát huy những ảnh hưởng tích cực, hạn chế ảnh hưởng tiêu cực của tư duy truyền thống đối với đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay.

Từ khoá

Quản lý;Cán bộ;Tư duy truyền thống;Ảnh hưởng;Tích cực;Hạn chế;; Việt Nam

Nơi lưu trữ

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

Ký hiệu kho

11546