
- Khảo sát thực trạng đề suất mô hình phát triển kinh tế tư nhân về lĩnh vực công nghiệp tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn TX Phủ Lý
- Đào tạo xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2006- 2015
- Luận cứ khoa học cho các chính sách nhằm phát huy năng lực lao động sáng tạo của giới trí thức và sinh viên
- Lai tạo tuyển chọn các giống lúa ngắn ngày năm 1997
- Các giải pháp công nghệ phát triển giao thông vận tải đồng bằng sông Cửu Long
- Ứng dụng giống mới xác định một số biện pháp kỹ thuật thích hợp xây dựng mô hình thâm canh để phát triển vùng nguyên liệu đậu phộng ở Bình Thuận
- Nghiên cứu xây dựng định hướng chiến lược phát triển bền vững ở tỉnh Kon Tum đến năm 2020
- Nghiên cứu giải pháp xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Yên Bái thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa
- Tôn giáo ở Việt Nam với việc bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu (Nghiên cứu trường hợp Phật giáo Công giáo Tin Lành)
- Ứng dụng hệ thống tưới tự động tiết kiệm nước cho vườn cà phê trên địa bàn huyện Bảo Lâm



- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
Xây dựng phương pháp và tiêu chí đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp cung ứng dịch vụ công trên lĩnh vực kinh tế kỹ thuật tại thành phố Đà Nẵng
Hội Khoa học Hành chính
UBND TP. Đà Nẵng
Cơ sở
CN. Đặng Công Ngữ
ThS. Lê Hoàng Phúc; ThS. Võ Thị Thu Diễm; ThS. Trần Vũ Linh; ThS. Lê Phú Nguyện
Khoa học xã hội
01/06/2018
01/07/2019
2019
Tiêu chí đánh giá viên chức, đơn vị sự nghiệp, dịch vụ công, lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật
Trung tâm Thông tin khoa học và công nghệ Đà Nẵng
DNG-2019-CS110