Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

ĐTCB.UBDT.01.18

2020-17-1324/KQNC

Nghiên cứu thực trạng thu hút tuyển dụng sử dụng và đề xuất giải pháp nhằm tăng cường đội ngũ cán bộ công chức viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương

Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân lực vùng dân tộc và miền núi.

Ủy ban Dân tộc

Bộ

TS. Phí Hùng Cường

PGS.TS. Trần Trung; PGS.TS. Bế Trung Anh; PGS.TS. Lê Ngọc Thắng; ThS. Nguyễn Thị Mai Phương; TS. Giang Khắc Bình; TS. Đậu Thế Tụng; ThS. Nguyễn Văn Chí; CN. Lý Bình Huy; ThS. Nguyễn Văn Tuyến

Lý thuyết tổ chức; Hệ thống chính trị; Đảng chính trị

01/2018

07/2020

27/10/2020

2020-17-1324/KQNC

31/12/2020

- Kết quả nghiên cứu góp phần quan trọng trong việc bổ sung, củng cố cơ sở lý luận và thực tiễn trong nghiên cứu về cơ chế chính sách thu hút, tuyển dụng, sử dụng nhằm tăng cường đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương trong bối cảnh hội nhập và phát triển hiện nay - Đề tài góp phần hoàn thiện thể chế, pháp luật, chính sách về dân tộc và công tác dân tộc, công tác quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo quản lý người dân tộc thiểu số tham gia hệ thống chính trị. - Kết quả nghiên cứu của đề tài là cơ sở khoa học cung cấp luận cứ về đề xuất chính sách thu hút, tuyển dụng, sử dụng nhằm tăng cường đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương; - Đề tài góp phần nâng cao trình độ kiến thức công tác quy hoạch cán bộ các địa phương vùng dân tộc thiểu số và miền núi. - Kết quả nghiên cứu và sản phẩm của đề tài là tài liệu phục vụ nghiên cứu, tham khảo, giảng dạy ở các Viện nghiên cứu, trường đại học trong cả nước về dân tộc và công tác dân tộc. - Góp phần nâng cao năng lực nghiên cứu của tổ chức, cá nhân thông qua tham gia thực hiện đề tài, đào tạo trên đại học - Tăng cường năng lực nghiên cứu khoa học, đào tạo cho cá nhân ở các cơ quan có cán bộ tham gia thực hiện đề tài - Qúa trình nghiên cứu đề tài còn là cơ hội để nâng cao kiến thức và năng lực nghiên cứu của các nhà nghiên cứu trẻ, là cơ hội học hỏi thực tiễn, rèn luyện kỹ năng nâng cao chất lượng nghiên cứu và đào tạo, bồi dưỡng. - Sản phẩm của đề tài: 1) Gồm 03 bài báo đăng trên Tạp chí cộng sản; Tạp chí Nghiên cứu dân tộc; 2) Nhiệm vụ góp phần đào tạo 01 nghiên cứu sinh có nội dung liên quan đế nhiệm vụ; 3) Tổ chức 03 cuộc Hội thảo theo thuyết minh của đề tài; 4) Báo cáo xử lý số liệu của đề tài.
18224
- Liên kết giữa các cơ quan chủ trì và nhà xuất bản, các tạp chí để xã hội hóa một số sản phẩm nghiên cứu của đề tài (01 sách chuyên khảo). - Một phần nội dung của đề tài sẽ được dùng làm các chuyên đề giảng dạy cho các chương trình đại học, sau đại học (dành cho các sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh) và các chương trình bồi dưỡng kiến thức dân tộc dành cho các đối tượng I, II và III theo Quyết định số 771/QĐ-TTg ngày 26/6/2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2025”, góp phần tăng cường đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương. - Kết quả nghiên cứu của đề tài đã góp phần bổ sung cơ sở lý luận và thực tiễn trong việc xây dựng đề án: Xây dựng cơ chế đặc thù trong tuyển dụng công chức, viên chức người dân tộc thiểu số công tác vùng dân tộc thiểu số và miền núi. Dự thảo Nghị định: Về chính sách đặc thù trong tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số.

Chính trị; Hệ thống; Cán bộ; Công chức; Viên chức; Người dân tộc thiểu số; Tuyển dụng; Chính sách

Ứng dụng

Đề tài KH&CN

Khoa học xã hội,

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Không

Không