Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu khai thác và phát triển nguồn gen cây Tre ngọt (Dendrocalamus brandisii (Munro) Kurz) tại một số tỉnh miền núi phía Bắc để lấy măng
- Những giải pháp cấp bách nhằm bảo tồn và phát huy giá trị các di sản âm nhạc cổ truyền của các dân tộc thiểu số ở Việt Nam
- Nghiên cứu chọn tạo giống chè xanh năng suất chất lượng cao cho một số vùng chè chính của Việt Nam
- Nghiên cứu bào chế viên nang chứa hoạt chất Huperzine A được tách chiết từ một số chủng nấm phân lập từ cây Thạch tùng răng cưa (Huperzia serrata)
- Tổng hợp một số polyme cấu trúc pi liên hợp ứng dụng trong lĩnh vực quang điện tử
- Phát triển knih tế hộ trang trại cho các vùng định canh định cư và kinh tế mới ở hai huyện Tuyên Hóa và Minh Hóa tỉnh Quàng Bình
- Nghiên cứu xây dựng quy trình tách loại axit hexenuronic trong bột giấy sunfat từ gỗ cứng bằng axit peroxymonosunfuric cho tẩy trắng theo công nghệ ICF
- Nghiên cứu thiết kế chế tạo tuabin hướng trục cột nước thấp công suất từ 2-5MW
- Tổng hợp có điều khiển những dây và tấm nano kẽm oxít (ZnO) ở trên nền graphene và ứng dụng của nó ở trong cảm ứng khí
- Thực thi chính sách tinh giản biên chế các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ
DANH. 001/17
Quản lý nhân lực theo KPI tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Bộ
ThS. Trần Hữu Thắng
ThS. Trần Thanh Nga; ThS. Phan Minh Anh; ThS. Nguyễn Thị Vương Lệ; ThS. Sầm Thị Kim Phương; TS. Đào Thị Huyền Anh; ThS. Nguyễn Thị Lan Phương; ThS. Bùi Thị Thu Hoài
Kinh tế và kinh doanh
12/2017
12/2019
quản lý nhân lực; KPI ; vị trí việc làm; Ngân hàng Nhà nước
Ứng dụng
Dự án KH&CN
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+