
- Hướng dẫn áp dụng công cụ mô hình: Phương pháp quản lý trực quan (Visual Control) phương pháp quản lý phòng ngừa sai lỗi (Poka-Yoke) và mô hình thiết lập hệ thống giám sát viên (TWI) vào doanh nghiệp
- Nghiên cứu thành phần loài phân bố tập tính tính nhạy cảm với hóa chất và phát hiện dấu ấn virus viêm não Nhật Bản trên muỗi Culex sp tại Hà Nội
- Nghiên cứu triển khai áp dụng các hệ thống quản lý và công cụ cải tiến năng suất chất lượng tiên tiến cho các doanh nghiệp khởi nghiệp Việt Nam
- Tổng hợp nghiên cứu cấu trúc và hoạt tính sinh học của phức chất kim loại chuyển tiếp với một số axyl thiosemicacbazit
- Nghiên cứu diễn biến nguồn nước chất lượng nước và đề xuất các giải pháp khai thác thích hợp nhằm nâng cao hiệu quả và hạn chế rủi ro thiên tai (hạn mặn) vùng nuôi thủy sản trồng trọt ven biển đồng bằng sông Cửu Long
- Xây dựng tiêu chí mô hình quy trình và phương pháp đo lường sự hài lòng của người dân đối với các dịch vụ công thuộc lĩnh vực quản lý của Bộ Tư pháp
- Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giám sát của ủy ban kiểm tra các cấp tỉnh Quảng Bình
- Nghiên cứu đề xuất giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng của bản đồ địa chính cũ đáp ứng yêu cầu xây dựng CSDL đất đai trong giai đoạn hiện nay
- Nghiên cứu công nghệ sản xuất bột nấm men giầu kẽm hữu cơ làm nguyên liệu sản xuất thực phẩm chức năng
- Nghiên cứu chế tạo bộ kit chẩn đoán vi rút Ebola bằng kỹ thuật Realtime - RT - PCR



- Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ
KX.01/16-20
2019-68-985/KQNC
Quyền tự do liên kết và thiết chế đại diện trong quan hệ lao động ở Việt Nam trong điều kiện thực hiện Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP)
Viện Công nhân và Công đoàn
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
Quốc gia
PGS.TS. Vũ Quang Thọ
TS. Vũ Minh Tiến; TS. Bùi Sỹ Lợi; TS. Nguyễn Văn Bình; ThS. Nguyễn Mạnh Cường; TS. Lê Huy Khôi; TS. Nguyễn Chiến Thắng; TS. Phạm Thị Thu Hằng; PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí; TS. Đỗ Quỳnh Chi
Khoa học xã hội khác
09/2016
10/2018
01/01/2021
2019-68-985/KQNC
20/09/2019
Đề tài góp phần đề xuất xây dựng các giải pháp, chiến lược, chương trình, kế hoạch hoạt động của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị và các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội và các hội đoàn thể liên quan ở cả cấp trung ương và địa phương. Đề tài góp phần nâng cao nhận thức và từng bước thay đổi hành vi của cán bộ tham gia nghiên cứu, cán bộ ở địa phương, công nhân, lao động, người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn về quyền tự do liên kết và thiết chế đại diện trong quan hệ lao động.
Không
Quan hệ lao động; Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương; Hiệp định CPTTP; Quyền tự do liên kết; Thiết chế đại diện; Chính sách
Ứng dụng
Đề tài KH&CN
Nội dung nghiên cứu của đề tài góp phần gợi mở các hướng nghiên cứu cho các cơ quan, tổ chức và cá nhân quan tâm để tiếp tục nghiên cứu chuyên sâu hơn các vấn đề về quyền tự do liên kết và thiết chế đại diện trong quan hệ lao động ở Việt Nam trong thời gian tới.
Số lượng công bố trong nước: 4
Số lượng công bố quốc tế: 0
Không
Kết quả của đề tài có góp phần vào đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ: 01 Tiến sỹ và 02 Thạc sỹ.