Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

502.01-2015.16

2020-53-398/KQNC

Xây dựng mô hình ra quyết định đa tiêu chuẩn mờ tích hợp mới: ứng dụng trong đánh giá năng lực giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội

Trường Đại học Kinh tế

Đại học Quốc gia Hà Nội

Quốc gia

TS. Lưu Quốc Đạt

TS. Trương Thị Thùy Dương, PGS. TS. Vũ Đức Thanh, PGS. TS. Nguyễn Anh Thu, TS. Cảnh Chí Dũng, ThS. Nguyễn Xuân Thảo, ThS. Nguyễn Thị Phan Thu

Thống kê

04/2017

04/2019

19/09/2019

2020-53-398/KQNC

28/04/2020

Cục Thông tin KH&CN Quốc Gia

- Xây dựng thang đo và mô hình đánh giá mối quan hệ giữa động lực và kết quả công việc của giảng viên; - Xây dựng mô hình ra quyết định đa tiêu chuẩn để đánh giá trọng số của các nhân tố đo lường động lực làm việc và kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội; - Kiểm định thang đo và mô hình đánh giá mối quan hệ giữa động lực làm việc và kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội; - Đề xuất các khuyến nghị nhằm góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội, thông qua các chính sách tạo động lực.
17298
• Ứng dụng các mô hình đề xuất để đánh giá năng lực giảng viên tại ĐHQGHN; • Ứng dụng các mô hình đề xuất để giải quyết các vấn đề khác trong kinh tế và quản trị.

Đa tiêu chuẩn; Tiêu chuẩn mờ; Lý thuyết mờ; Phương pháp điểm lý tưởng; Đánh giá; Năng lực

Ứng dụng

Đề tài KH&CN

Khoa học xã hội,

Được ứng dụng để giải quyết vấn đề thực tế,

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Không

2 học viên cao học