BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  18,090,975
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Trần Mai Đông(2), Nguyễn Phòng Nguyên

Mô hình tích hợp lãnh đạo chuyển đổi và hệ thống thông tin kế toán quản trị nhằm nâng cao năng lực đổi mới

An integrated model of transformational leadership and management accounting systems toward enhancing innovation capability

Tạp chí Công thương

2020

5

118-122

0866-7756

Lãnh đạo, Lãnh đạo chuyển đổi, Doanh nghiệp, Nhà quản lý, Quản trị, Hệ thống thông tin kế toán quản trị, Năng lực đổi mới

Transformadonal leadership, Management accounting, Innovation capability

Nghiên cứu này bàn về những khái niệm liên quan đến lãnh đạo chuyển đổi, hệ thống thông tin kế toán quản trị và năng lực đổi mới của doanh nghiệp. Qua việc biện dẫn các lý thuyết liên quan đến nghiên cứu trước, bài viết này đưa ra một mô hình lý thuyết và các giả thuyết về sự tương tác giữa lãnh đạo chuyển đổi và hệ thống thông tin kế toán quản trị có thể giúp gia tăng năng lực đổi mới. Kết quả kiểm định mô hình và các giả thuyết ở những nghiên cứu trong tương lai có thể sẽ đem lại những hàm ý quản trị cho các nhà quản lý nhằm nâng cao vai trò của lãnh đạo chuyển đổi, tăng cường vận dụng thông tin kế toán quản trị, từ đó có thể nâng cao năng lực đổi mới cũng như kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp.

This study examines the concepts regarding transformational leadership, management accounting systems, and mnovation capability. By drawing upon theoretical backgrounds, this study proposes a theoretical model and corresponding hypotheses explaining the interaction between transformational leadership and management accounting systems, which in turns, enhancmg innovation capability. The testmg of this study's proposed model in future studies can provide managers with various implicadons in developing transformational leaders, promoting the use of management accounting systems towards enhancing organizational innovadveness and competitive advantages.

TTKHCNQG, CVv 146

Xem toàn văn