Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  15,382,396

Khoa học giáo dục học nói chung, bao gồm cả đào tạo, sư phạm học, lý luận giáo dục,..

TS. Nguyễn Đức Đồng, NCS. Hoàng Thị Hải Yến, PGS.TS. Bùi Quang Tuấn, CN. Nguyễn Thị Ánh Vân; Bùi Quang Tuấn(1)

Giải pháp chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực nông nghiệp vùng Tây Nguyên hiện nay

Phát triển bền vững Vùng

2019

4

15-26

2354-0729

Đào tạo; Phát triển; Nguồn nhân lực nông nghiệp; Chính sách; Giải pháp; Tây Nguyên

Trong quá trình triển khai hoạt động của các cơ quan hành chính công, cơ quan quản lý điều hành kinh tế, các doanh nghiệp,... ở vùng Tây Nguyên luôn gặp phải những khó khăn, thậm chí là trở ngại, mà nổi lên là vấn đề nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trong lĩnh vực nông nghiêp. Trên cơ sở hiện trạng này, bài viết đề cập đến một số khía cạnh i) Đặc điểm phát triển nguồn nhân lực vùng Tây Nguyên; ii) Đánh giá tổng quan những mặt mạnh, hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực vùng Tây Nguyên; iii) Giải pháp chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực nông nghiệp vùng Tây Nguyên.

TTKHCNQG, CVv 432