Đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp vụ cấp phòng tại các đơn vị thuộc Bộ Lao động

Các nhiệm vụ khác

Hoàn thiện quy trình nhân giống và quy trình sản xuất lan hồ điệp và Mokara theo hướng nông nghiệp công nghệ cao tại thành phố Đà Nẵng
Chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế tỉnh Cà Mau theo hướng nâng cao chất lượng hiệu quả và khả năng cạnh tranh giai đoạn 2014-2020 và tầm nhìn đến năm 2030
Nghiên cứu đề xuất mô hình tổ chức hoạt động của các tổ chức hỗ trợ đổi mới sáng tạo trong trường đại học có khối ngành kỹ thuật tại Việt Nam
Nghiên cứu hệ thống tái tạo năng lượng gió sử dụng truyền động thủy tĩnh
Nghiên cứu bổ sung nâng cao chất lượng bản thảo Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam tập II (1954-1975 ) và tập III (1975-2011 ); Biên soạn biên niên Lịch sử Đảng tập II tập III
Nghiên cứu đề xuất giải pháp bảo tồn và phát huy hệ thống di tích lưu niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc
Nâng cao năng lực giảng dạy thực hành tại Viện Nghiên cứu hạt nhân phục vụ đào tạo nhân lực cho ngành năng lượng nguyên tử giai đoạn 1
Trực trạng và những giải pháp phát triển Vùng văn hóa dân gian Tứ Trưng huyện Vĩnh Tường tỉnh Vĩnh Phúc
Nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp khoa học công nghệ phòng trừ tổng hợp một số sâu bệnh hại chính cây na tại thị xã Đông Triều
Nghiên cứu đặc điểm dịch tễ học lâm sàng và đặc điểm gen của vi khuẩn lao kháng thuốc hàng một tại tỉnh Bến Tre

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 13079543

Nhiệm vụ đang tiến hành

MS đề tài

CB2020-13

Tên nhiệm vụ

Đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp vụ cấp phòng tại các đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Tổ chức chủ trì

Viện Khoa học Lao động và Xã hội

Cơ quan chủ quản

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Chủ nhiệm nhiệm vụ

ThS. Trần Ngọc Túy

Lĩnh vực nghiên cứu

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

Thời gian bắt đầu

01/01/2020

Thời gian kết thúc

01/12/2020

0 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Tổng quan cơ sở lý luận, mô hình, kinh nghiệm quốc tế và trong nước. Đánh giá thực trạng của Bộ trong thời gian qua và đề xuất các giải pháp đổi mới phương thức, quy trình, thủ tục tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp phòng tại các đơn vị thuộc Bộ đáp ứng quy định hiện hành của Trung ương, Chính phủ, phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị và yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.

Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến

Báo cáo tổng hợp

Từ khoá

đổi mới; phương thức lãnh đạo, quản lý