Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Nhiệm vụ đang tiến hành

ĐTNH.016/23

Nâng cao năng lực số cho cán bộ ngành Ngân hàng

Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Bộ

TS. Nguyễn Thế Bính

Kinh doanh và quản lý

01/12/2023

01/12/2024

Nội dung 1: Tổng hợp các lý thuyết, quan điểm, yêu cầu có liên quan đến năng lực số đối với nguồn nhân lực nói chung và của ngành Ngân hàng nói riêng, từ đó, xây dựng khung tiếp cận về năng lực số đối với cán bộ ngành ngân hàng;
Nội dung 2: Xây dựng khung năng lực số cho cán bộ ngành ngân hàng trên cơ sở phân tích các khung năng lực số đang được sử dụng, kế hoạch chuyển đổi số ngành Ngân hàng kết hợp với việc toạ đàm, khảo sát lấy ý kiến của các nhà khoa học, cán bộ ngành ngân hàng để làm cơ sở thực tiễn cho đề xuất khung năng lực số phù hợp với kế hoạch chuyển đổi số ngành Ngân hàng. Khung năng lực số đảm bảo phù hợp đối với 02 nhóm cán bộ ngành Ngân hàng là (1) Cán bộ quản lý nhà nước trực thuộc Ngân hàng Nhà nước và (2) Cán bộ tại các ngân hàng thương mại;
Nội dung 3: Khảo sát, phân tích, tổng hợp đánh giá thực trạng năng lực số của cán bộ ngành ngân hàng trên cơ sở khung năng lực số đã xây dựng.
Nội dung 4: Xác định và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực số của cán bộ ngành ngân hàng.
Nội dung 5: Phân tích bối cảnh và các yêu cầu đặt ra đối với năng lực số của cán bộ ngành ngân hàng thích ứng với kế hoạch chuyển đổi số của Ngành ngân hàng.
Nội dung 6: Đề xuất kế hoạch, lộ trình và các giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao năng lực số cho cán bộ ngành ngân hàng.

năng lực số; ngành Ngân hàng