Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu đánh giá sụt đất nứt đất và đề xuất giải pháp phòng tránh giảm nhẹ thiệt hại trên địa bàn tỉnh Ninh Bình
- Nhân rộng mô hình trồng nấm Hầu thủ (Hericium erinaceus) tại huyện Đơn Dương tỉnh Lâm Đồng
- Hoàn thiện công nghệ sản xuất giống xoài LĐ12 phục vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp
- Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp xây dựng mô hình cơ cấu tổ chức nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của ủy ban kiểm tra đảng ủy xã phường thị trấn trong Đảng bộ tỉnh Bắc Giang
- Giải pháp tăng cường sử dụng hiệu quả thuốc bảo vệ thực vật sinh học cho rau trên địa bàn Hà Nội
- Nghiên cứu chế tạo thử nghiệm bộ lọc nước ô nhiễm cầm tay sử dụng vật liệu màng polyme
- Xây dựng công cụ hỗ trợ lập lịch thời gian thực trong sản xuất công nghiệp
- Ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật xây dựng mô hình sản xuất cây Măng tây tại Hà Tĩnh
- Xây dựng quy trình bảo quản lạnh tinh trùng cá tầm Nga (Acipenser gueldenstaedtii) và cá tầm Xiberi (A baerri) tại tỉnh Lâm Đồng
- Nghiên cứu chế tạo liều kế K2YF5 K2GdF5 pha tạp đất hiếm ứng dụng trong đo liều neutron và các loại bức xạ hạt nhân khác
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Nhiệm vụ đang tiến hành
ĐTNH.031/22
Quản trị tài năng trong các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam
Trường Đại học Ngân hàng TP.Hồ Chí Minh
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Bộ
TS. Đặng Trương Thanh Nhàn
Kinh tế và kinh doanh
01/12/2022
01/11/2023
- Kinh nghiệm quản trị tài năng của các NHTM trên thế giới.
- Phân tích thực trạng quản trị tài năng tại các ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước (Agribank, Vietcombank, Vietinbank và BIDV)
- Đánh giá các thách thức bên trong và bên ngoài ngân hàng đối với hoạt động quản trị tài năng tại các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam.
- Xây dựng cơ chế, chính sách, mô hình quản trị để thu hút, phát triển nguồn nhân lực tài năng tại các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam.
ngân hàng thương mại; nguồn nhân lực; quản trị tài năng
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+