Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

2008-46-318

Một số giải pháp tâm lý nhằm nâng cao tính tích cực lao động của cán bộ công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay (qua khảo cứu tại hai tỉnh Thái Nguyên và Phú Thọ)

Học viện CT-HCQG Hồ Chí Minh

Bộ

Trần Hương Thanh, ThS

Trần Nhật Duật, ThS; Vũ Dũng, PGS,TS; Hoàng Mạnh Đoàn, TS; và những người khác

Khoa học xã hội

2007

2008

2008

Hà Nội

150 tr.

Trình bày một số vấn đề lý luận về tính tích cực lao động của cán bộ, công chức (CB, CC) trong các cơ quan hành chính (CQHC) nhà nước. Giới thiệu tính tích cực lao động của CB, CC trong các CQHC Nhà nước hiện nay (nghiên cứu trường hợp hai tỉnh Thái Nguyên và Phú Thọ). Đề xuất một số giải pháp tâm lý góp phần nâng cao tính tích cực lao động của CB, CC đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế và hội nhập quốc tế ở nước ta hiện nay

Tâm lý lao động; Hiệu quả lao động; Cán bộ công chức

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

7029