Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu thị trường - marketing xuất khẩu chè
- Nghiên cứu thiết kế chế thử laze khí He-Ne
- Một số vấn đề chọn lọc về bất đẳng thức lý thuyết hệ động lực và ứng dụng
- Khai thác và phát triển nguồn gen Sa mộc dầu (Cunninghamia konishii Hayata) tại tỉnh Hà Giang
- Nghiên cứu đề xuất giải pháp thực hiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở huyện Thuân Châu thuộc tỉnh miền núi đặc biệt khó khăn
- Nghiên cứu một số yếu tố ảnh hưởng lên hệ thống truyền hình số vệ tinh DVB-S/S2 và đề xuất giải pháp khắc phục để duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ truyền hình số vệ tinh DVB-S/S2
- Sản xuất biochar từ phế thải nông nghiệp ở Hậu Giang và hiệu quả trong cải thiện độ phì nhiêu của đất và gia tăng năng suất cây trồng
- Xây dựng mô hình nhân giống bằng công nghệ nuôi cấy mô và trồng thâm canh chuối già lùn tại Bình Thuận
- Nghiên cứu đánh giá hiện trạng môi trường các cơ sở sản xuất tấm lợp amiăng-ximăng và ảnh hưởng của amiăng đối với sức khoẻ con người Kiến nghị các giải pháp
- Khảo nghiệm chế phẩm phân bón vi lượng Agriconik
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
2008-46-318
Một số giải pháp tâm lý nhằm nâng cao tính tích cực lao động của cán bộ công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay (qua khảo cứu tại hai tỉnh Thái Nguyên và Phú Thọ)
Học viện CT-HCQG Hồ Chí Minh
Bộ
Trần Hương Thanh, ThS
Trần Nhật Duật, ThS; Vũ Dũng, PGS,TS; Hoàng Mạnh Đoàn, TS; và những người khác
Khoa học xã hội
2007
2008
2008
Hà Nội
150 tr.
Tâm lý lao động; Hiệu quả lao động; Cán bộ công chức
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
7029
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+