Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước Nhánh 5: Nghiên cứu quản lý nhân lực trong y tế

Các nhiệm vụ khác

Phát triển kỹ thuật sản xuất giống và nuôi thương phẩm lươn đồng (Monopterus albus Zwiew 1793) tại huyện Vĩnh Thạnh TP Cần Thơ
Khảo sát hiện trạng và đề xuất giải pháp bảo tồn loài quý hiếm Gà lôi hông tía (Lophura diardi) ở Vườn quốc gia Lò Gò – Xa Mát tỉnh Tây Ninh
Nghiên cứu thiết kế chế tạo hệ thống đồng bộ các thiết bị phục vụ mô hình nuôi tôm thương phẩm thâm canh quy mô trang trại- Đề tài nhánh: Nghiên cứu thiết kế chế tạo thiết bị xử lý nước thải của ao nuôi tôm phục vụ nuôi tôm thương phẩm quy mô trang trạ
Nghiên cứu các giải pháp kinh tế kỹ thuật tổng hợp nhằm khôi phục rừng ngập mặn và rừng Tràm tại một số vùng phân bố ở Việt Nam- Quy hoạch vùng triều và định hướng phát triển nuôi trồng thuỷ sản các tỉnh ven biển phía Bắc
Nghiên cứu ứng dụng enzym trong chế biến tiêu sọ tại các làng nghề
Nghiên cứu xây dựng mức giới hạn của đặc tính kỹ thuật và yêu cầu quản lý đối với tiền chất thuốc nổ NaNO3
Nghiên cứu luận cứ khoa học và thực tiễn xây dựng quy định hướng dẫn quản lý chương trình phát triển thị trường công nghệ
Pháp chế xã hội chủ nghĩa trong hoạt động ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương
Nhân rộng kết quả đề tài ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý nhân khẩu hộ khẩu và quản lý đối tượng tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Ứng dụng CNTT vào công tác giảng dạy và học tập tại trường Trung học phổ thông Lương Thế Vinh huyện Vụ Bản tỉnh Nam Định

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 16,171,058

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Số đăng ký KQ

2005-62-379

Tên nhiệm vụ

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước Nhánh 5: Nghiên cứu quản lý nhân lực trong y tế

Tổ chức chủ trì

Viện NC Con người

Cơ quan chủ quản

Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam

Cấp quản lý nhiệm vụ

Quốc gia

Thuộc chương trình

KX.05.11

Chủ nhiệm nhiệm vụ

Phạm Thành Nghị, PGS,TS

;

Lĩnh vực nghiên cứu

Xã hội học

Năm viết báo cáo

2004

Nơi viết báo cáo

Hà Nội

0 (triệu đồng)

Số trang

130 tr.

Tóm tắt

Làm rõ các khái niệm công cụ và cách tiếp cận nghiên cứu nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực (NNL) y tế, bản chất lao động y tế và quản lý NNL y tế. Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ y tế nước ta về cơ cấu, trình độ, những vấn đề gay cấn trong quản lý nhân lực y tế tại các bệnh viện, các trạm y tế và mạng lưới y tế cơ sở. Phân tích chính sách sử dụng nhân lực y tế, đặc biệt là chính sách đối với vùng sâu, vùng xa. Đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý NNL y tế ở tuyến trung ương và ở các tuyến địa phương. Kiến nghị một số phương hướng chính sách trong đãi ngộ cán bộ y tế. Nêu kinh nghiệm quốc tế và mô hình quản lý cán bộ y tế ở một số nước

Từ khoá

Nguồn nhân lực; Quản lý nguồn nhân lực; Y tế

Nơi lưu trữ

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

Ký hiệu kho

5471-5