Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

2005-62-379

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước Nhánh 5: Nghiên cứu quản lý nhân lực trong y tế

Viện NC Con người

Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam

Quốc gia

Phạm Thành Nghị, PGS,TS

Xã hội học

2004

Hà Nội

130 tr.

Làm rõ các khái niệm công cụ và cách tiếp cận nghiên cứu nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực (NNL) y tế, bản chất lao động y tế và quản lý NNL y tế. Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ y tế nước ta về cơ cấu, trình độ, những vấn đề gay cấn trong quản lý nhân lực y tế tại các bệnh viện, các trạm y tế và mạng lưới y tế cơ sở. Phân tích chính sách sử dụng nhân lực y tế, đặc biệt là chính sách đối với vùng sâu, vùng xa. Đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý NNL y tế ở tuyến trung ương và ở các tuyến địa phương. Kiến nghị một số phương hướng chính sách trong đãi ngộ cán bộ y tế. Nêu kinh nghiệm quốc tế và mô hình quản lý cán bộ y tế ở một số nước

Nguồn nhân lực; Quản lý nguồn nhân lực; Y tế

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

5471-5