Phát triển hệ thống hỗ trợ quan hệ lao động ở Việt Nam giai đoạn 2020

Các nhiệm vụ khác

Nghiên cứu hoàn thiện điều trị u phì đại lành tính tuyến tiền liệt ằng cắt đốt nội soi tại bệnh viện C tỉnh Thái Nguyên
Vấn đề sạt lở tại bán đảo Thanh Đa hiện trạng nguyên nhân dự báo & giải pháp
Điều tra đánh giá hiện trạng và xây dựng các giải pháp nhằm bảo vệ môi trường lòng chảo Điện Biên
Nghiên cứu đề xuất giải pháp tạo thuận lợi cho phân phối mặt hàng thực phẩm thiết yếu nhằm bình ổn thị trường
Sản xuất thử nghiệm tinh dầu sả chanh tại Hợp tác xã Nông nghiệp An Phú Hưng huyện Cù Lao Dung tỉnh Sóc Trăng
Nghiên cứu xu hướng biến động nồng độ Ôzôn trong không khí tại một số khu vực của Việt Nam và đề xuất phương án lồng ghép vào mạng lưới quan trắc môi trường quốc gia
Nghiên cứu chế tạo cảm biến nano sinh học để chuẩn đoán và định lượng một số hợp chất sinh học
Bảo tồn các loài thủy sản bản địa có nguy cơ tuyệt chủng trên địa bàn tỉnh Bình Phước
Nghiên cứu cơ sở khoa học và thực tiễn của bồi hoàn đa dạng sinh học nhằm đề xuất các quy định về chính sách và pháp luật về bảo vệ môi trường và đa dạng sinh học tại Việt Nam
Nghiên cứu công nghệ tuyển và xử lý cao lanh A Lưới

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 14,401,803

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

MS đề tài

CB2019-07

Số đăng ký KQ

2020-76-605/KQNC

Tên nhiệm vụ

Phát triển hệ thống hỗ trợ quan hệ lao động ở Việt Nam giai đoạn 2020 – 2025

Tổ chức chủ trì

Trung tâm Hỗ trợ Phát triển Quan hệ lao động

Cơ quan chủ quản

Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. Nguyễn Duy Phúc

Cán bộ phối hợp

CN. Nguyễn Thị Yến; ThS. Phạm Thị Chung; CN. Nguyễn Thị Phương Nga; CN. Lê Xuân Thành; ThS. Nguyễn Huy Hưng; TS. Vũ Minh Tiến; TS. Nguyễn Văn Bình; ThS. Vi Thị Hồng Minh; ThS. Nguyễn Thị Tố Như;

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học xã hội khác

Thời gian bắt đầu

01/01/2019

Thời gian kết thúc

01/12/2019

Năm viết báo cáo

2019

Nơi viết báo cáo

Hà Nội

Kinh phí

200 (triệu đồng)

Số trang

112 tr. + Phụ lục

Tóm tắt

Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về sự cần thiết và vai trò của nhà nước trong hỗ trợ phát triển quan hệ lao động (QHLĐ). Từ đó, xác định nhu cầu dịch vụ, cấu trúc và cơ chế hoạt động, phối hợp giữa các cơ quan trong hệ thống hỗ trợ QHLĐ. Đánh giá thực trạng mô hình và cơ chế hoạt động của hệ thống hỗ trợ QHLĐ hiện nay; những thách thức, nhu cầu mới và các yêu cầu mới đặt ra đối với việc hỗ trợ QHLĐ trong bối cảnh mới. Đề xuất mô hình và cơ chế hoạt động của hệ thống hỗ trợ QHLĐ giai đoạn 2020 – 2025 đảm bảo vai trò của nhà nước trong dẫn dắt sự phát triển QHLĐ theo hướng thị trường, đảm bảo quyền con người và phù hợp với các cam kết quốc tế về QHLĐ.

Từ khoá

Lao động; Quan hệ lao động; Cơ chế; Dịch vụ; Nhà nước; Phát triển

Nơi lưu trữ

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

Ký hiệu kho

17505