
- Khai thác và phát triển nguồn gen gà Hắc Phong và gà Tò
- Ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ phát triển đàn dê thịt tại tỉnh Lào Cai
- Khai thác và phát triển nguồn gen cam bù
- Nghiên cứu đề xuất cấu trúc tiêu chí cho cơ sở dữ liệu quốc gia về khoa học và công nghệ
- Nghiên cứu trồng rừng hỗn giao một số loài cây nguyên liệu giấy nhằm nâng cao năng suất và chất lượng rừng trồng
- Nghiên cứu một số tính chất phân tử của ung thư vòm họng trên người bệnh Việt Nam
- Nhận dạng và điều khiển các hệ cơ phi tuyến đa biến MIMO ứng dụng mô hình nâng cao mờ / nơ-rôn MIMO NARX được tối ưu bằng các thuật toán tính toán mềm
- Xác định các trọng tâm phát triển kinh tế - xã hội đất nước thời kỳ 2021-2030
- Hoàn thiện công nghệ sản xuất liên tục đi-ê-zen sinh học gốc B100 từ nguồn nguyên liệu axit béo phế thải và dầu hạt jatropha curcas
- Nghiên cứu tính đa dạng giá trị sử dụng và khoa học các loài thuộc họ Hồ đào (Juglandaceae) ở Việt Nam



- Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ
KX.01/16-20
2019-53-916/KQNC
Chính sách quản lý di động xã hội đối với nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế
Viện Chính sách và Quản lý
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Quốc gia
PGS. TS. Đào Thanh Trường
PGS. TS. Nguyễn Thị Kim Hoa, TS. Phạm Tất Thắng, PGS. TS. Trần Văn Hải, GS. TS. Đặng Nguyên Anh, PGS. TS. Nguyễn Hiệu, TS. Đặng Kim Khánh Ly, ThS. Đỗ Thị Lâm Thanh, ThS. Nguyễn Thị Quỳnh Anh, ThS. Vũ Hải Trang
Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội
01/09/2016
01/03/2019
18/06/2019
2019-53-916/KQNC
26/08/2019
Góp phần hình thành hệ thống lý thuyết khoa học về chính sách quản lý di động xã hội của nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Góp phần làm rõ về mặt luận cứ khoa học về tính tất yếu của hiện tượng di động xã hội của nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao và vai trò của chính sách quản lý di động xã hội của nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Đề tài đã đóng góp cho việc hoàn thiện chính sách quản lý nhân lực KH&CN chất lượng cao tại các đơn vị mà đề tài tiến hành khảo sát là Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam. Kết quả nghiên cứu của Đề tài góp phần giúp các cơ quan hoạch định chính sách phân tích được hiệu quả và những rào cản từ các chính sách đã công bố về quản lý nhân lực KH&CN nói riêng và quản lý nhân lực KH&CN chất lượng cao nói chung của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Xã hội; Chính sách; Nguồn nhân lực; Khoa học và công nghệ; Hội nhập quốc tế
Ứng dụng
Đề tài KH&CN
Khoa học xã hội,
Được ứng dụng giải quyết vấn đề thực tế,
Số lượng công bố trong nước: 8
Số lượng công bố quốc tế: 2
Không
Không