Đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực của ngành Tư pháp đáp ứng yêu cầu đặt ra từ cuộc cách mạng công nghiệp 40

Các nhiệm vụ khác

Đổi mới điều hành chính sách lãi suất nhằm nâng cao hiệu lực của chính sách tiền tệ
Hợp tác nghiên cứu thay đổi hành vi, di truyền và yếu tố nguy cơ trong bệnh tự kỷ
Xây dựng mô hình bảo tồn và khai thác các tài sản trí tuệ trong lĩnh vực ẩm thực Bình Thuận (Bánh canh chả cá bánh căn lẩu thả) và đặc sản quà tặng (nước mắm Phan Thiết mực một nắng thanh long) nhằm thúc đẩy phát triển du lịch Bình Thuận
Nghiên cứu xây dựng danh mục phân loại bộ phận công trình và chỉ dẫn yêu cầu thông tin đối với bộ phận công trình phục vụ áp dụng BIM cho công trình xây dựng dân dụng hạ tầng kỹ thuật đô thị
Nghiên cứu hoàn thiện quy trình tạo chế phẩm từ lá chay Bắc Bộ (Artocarpus tonkinensis Chev ex Gagnep) và tác dụng điều biến miễn dịch chống ung thư tủy xương cấp của chế phẩm và một số chất sạch tách được
Ảnh hưởng yếu tố kích thước đến khả năng kháng cắt của dầm bê tông cốt thép gia cường tấm sợi polymer
Nghiên cứu giải pháp kĩ thuật xây dựng mô hình nuôi trồng thuỷ sản bền vững bảo vệ môi trường nước phát triển sinh kế nâng cao đời sống cư dân lòng hồ Hoà Bình Sơn La Núi Cốc góp phần xây dựng Nông thôn mới
Hoàn thiện quy trình công nghệ sản xuất vắc xin rota sống uống giảm độc lực
Mở rộng cơ sở thuế giá trị gia tăng đối với dịch vụ kỹ thuật số xuyên biên giới
Nghiên cứu quan hệ giữa mẫu điều chế độ rộng xung sóng mang và hàm offset trong xử lý tối ưu các tính chất điện trong các bộ biến tần đa bậc

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 18,404,616

Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

Giấy đăng ký KQ số

2021-58-927/KQNC

Tên nhiệm vụ

Đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực của ngành Tư pháp đáp ứng yêu cầu đặt ra từ cuộc cách mạng công nghiệp 40

Tổ chức chủ trì

Học viện tư pháp

Cơ quan chủ quản

Bộ Tư pháp

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Chủ nhiệm nhiệm vụ

Đoàn Trung Kiên

Lĩnh vực nghiên cứu

Các vấn để pháp luật khác

Ngày được nghiệm thu chính thức

28/10/2020

Giấy đăng ký KQ số

2021-58-927/KQNC

Ngày cấp

19/05/2021

Cơ quan cấp

Cục Thông tin khoa học và công nghệ quốc gia

Tóm tắt

(1) Đề tài đã làm rõ những vấn đề lý luận về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành Tư pháp trước yêu cầu của cuộc CMCN 4.0, đặc biệt đã làm rõ cuộc CMCN 4.0 tác động như thế nào đến nguồn nhân lực của ngành tư pháp và đặt ra những yêu cầu gì đối với hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực của ngành tư pháp. (2) Đề tài đã phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành Tư pháp so với yêu cầu của cuộc CMCN 4.0, từ đó khẳng định các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực của nành tư pháp đã có những bước chuẩn bị cho sự thay đổi nhằm thích ứng với yêu cầu của cuộc CMCN 4.0. (3) Trên cơ sở kết quả nghiên cứu kinh nghiệm ứng dụng thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành tư pháp ở một số quốc gia trên thế giới và đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành Tư pháp, đề tài đã đề xuất các giải pháp có tính khả thi để phát triển hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực của ngành Tư pháp thích ứng với yêu cầu của cuộc CMCN 4.0. Theo đó, các giải pháp được đề xuất khá toàn diện từ đổi mới thể chế, chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên đến nền tảng công nghệ hoạt động quản lý đào tạo… Các giải pháp không chỉ dừng ở việc nêu vấn đề mà cố gắng đưa ra cách thức, lộ trình triển khai các giải háp trong thực tiễn, đề xuất cụ thể việc triển khai một số Đề án nhằm đổi mới hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu của cuộc CMCN 4.0

Hiệu quả kinh tế

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) có ảnh hưởng sâu rộng đến mọi lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, xã hội, văn hóa trong đó CMCN 4.0 tạo ra những thay đổi lớn đối với hoạt động nghề nghiệp của nguồn nhân lực ngành tư pháp. Đối với hoạt động xây dựng pháp luật, những thay đổi lớn có thể kể tới là những vấn đề mới liên quan tới ứng dụng công nghệ đòi hỏi sự điều chỉnh của pháp luật và việc ứng dụng công nghệ trong quá trình lập pháp. Đối với nhóm nhân lực thực thi pháp luật, các chức danh tư pháp, bổ trợ tư pháp, CMCN 4.0 tác động đến cả nội dung và phương thức làm việc của họ. Về mặt nội dung, các chức danh tư pháp, bổ trợ tư pháp sẽ phải giải quyết, tham gia giải quyết những loại tranh chấp mới, nhiều vấn đề chưa có tiền lệ. Về phương thức hành nghề, tác động rõ ràng nhất của CMCN 4.0 là trí tuệ nhân tạo và sự xuất hiện của robot có thể thay thế con người về khả năng tính toán, ghi nhớ, phân tích cùng hiệu suất công việc cao. Trong bối cảnh hoạt động nghề nghiệp có những biến chuyển mạnh mẽ như nêu trên, nguồn nhân lực ngành tư pháp trong thời đại CMCN 4.0 cần đáp ứng các yêu cầu mới trong đó hiểu biết về những công nghệ mới và biết cách sử dụng những công nghệ mới trở thành những tiền đề quan trọng đối với những người làm công tác tư pháp. Do đó, Đề tài có giá trị ứng dụng thực tiễn sâu sắc đối với các cơ sở đào tạo nghề luật trong việc đổi mới phương thức đào tạo nghề luật, xác định hệ thống các giải pháp và lộ trình đổi mới hoạt động đào tạo đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực của ngành tư pháp đáp ứng được yêu cầu đặt ra từ cuộc CMCN 4.0.

Từ khoá

đào tạo nguồn nhân lực; bồi dưỡng nguồn nhân lực; cuộc cách mạng công nghiệp 4.0;

Trạng thái

Ứng dụng

THÔNG TIN THEO LOẠI HÌNH NHIỆM VỤ

Áp dụng đối với

Đề tài KH&CN

Kết quả của đề tài được ứng dụng trong lĩnh vực khoa học công nghệ nào?

Kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có được sử dụng đề giải quyết vấn đề thực tế, là cơ sở đề xuất những nội dung nghiên cứu hoặc những vấn đề mới?

Số lượng công bố khoa học, văn bằng sở hữu công nghiệp có nguồn gốc từ kết quả nghiên cứu của nhiệm vụ khoa học và công nghệ

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Từ ứng dụng kết quả của đề tài, có hình thành yêu cầu bảo hộ sở hữu công nghiệp không?

Không

Việc ứng dụng kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có góp phần vào đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ không?

Không