BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  18,369,915
  • Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

24/HĐ-KHCN-NTM

2022-02-0647/NS-KQNC

Nghiên cứu bổ sung hoàn thiện cơ chế chính sách tạo việc làm tại chỗ bền vững cho lao động nông thôn đóng góp tích cực vào xây dựng NTM giai đoạn 2021- 2030

Trường Đại học Thủy lợi

Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Quốc gia

PGS. TS. Trần Văn Hòe

TS. Đỗ Văn Quang, TS. Lê Văn Chính, TS. Trương Đức Toàn, TS. Đỗ Văn Chính, PGS.TS. Hoàng Thanh Tùng, ThS. Nguyễn Văn Tiến, ThS. Nguyễn Văn Tốn, TS. Trần Công Thắng, TS. Bùi Tôn Hiến, ThS. Nguyễn Thị Hoàng Yến, TS. Nguyễn Hồng Minh, TS. Bùi Sỹ Tuấn, CN. Đặng Thị Tân Mai, TS.Triệu Đình Phương

Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội

03/2020

06/2021

24/01/2022

2022-02-0647/NS-KQNC

27/06/2022

Góp phần bổ sung cả về lý luận và thực tiễn về cơ chế, chính sách và thực thi cơ chế, chính sách tạo việc làm cho lao động nông thôn, đặc biệt là tạo việc làm tại chỗ bền vững trong quá trình xây dựng nông thôn mới và xây dựng nền nông nghiệp chất lượng cao làm thay đổi cơ cấu lao động nông nghiệp theo hướng chuyển nông dân thành công nhân nông nghiệp. Xây dựng cơ sở khoa học của việc đề xuất cơ chế, chính sách tạo việc làm tại chỗ bền vững cho lao động nông thôn và triển khai cơ chế, chính sách đó vào cuộc sống. Với nghiên cứu toàn diện trong bối cảnh mới, đề tài sẽ tạo lập cơ sở khoa học để đề xuất các giải pháp khả thi cần thiết nhằm thực hiện các cơ chế, chính sách tạo việc làm tại chỗ bền vững cho lao động nông thôn trong xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2030. Nghiên cứu bổ sung những khái niệm, những quan điểm và định hướng mới về bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách tạo việc làm tại chỗ bền vững cho lao động nông thôn trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0 vào kho tàng lý luận về nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn. Trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng tạo việc làm và chuyển đổi nghề của lao động nông thôn trong quá trình xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2010-2020, nghiên cứu phần nào thay đổi tư duy về hệ thống chính sách tạo việc làm cho lao động nông thôn. Đó là tạo việc làm tại chỗ, biến người nông dân thành người công nhân nông nghiệp trong các trang trại, doanh nghiệp, hợp tác xã thay cho việc lao động nông thôn phải chuyển dịch sang khu vực khác, ngành nghề khác không phù hợp với trình độ và kỹ năng của họ.
20877
Kết quả nghiên cứu đề tài được công bố là tài liệu để các cơ quan hoạch định chính sách có thể tham khảo, có cơ sở khoa học trong đề xuất ban hành chính sách mới, điều chỉnh bổ sung các nội dung bất cập trong các cơ chế chính sách đang thực thi. Các cơ quan, doanh nghiệp đang quản lý sử dụng lao động, chỉ đạo phát triển nông thôn mới có thể tham khảo, vận dụng kết quả nghiên cứu vào việc ra quyết định và thực hiện các giải pháp thúc đẩy dịch chuyển lao động nông nghiệp theo hướng tích cực. Hệ thống dữ liệu được hình thành bởi phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng là cơ sở dữ liệu quan trọng để tiếp tục nghiên cứu bổ sung, hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách tạo việc làm tại chỗ bền vững cho lao động nông thôn trong bối cảnh phát triển nền nông nghiệp chất lượng cao và quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn.

Nông thôn mới; Việc làm; Lao động nông thôn; Cơ chế; Chính sách

Ứng dụng

Đề tài KH&CN

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Không

Không