Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

ĐT.XH.2014.638

31/2016

Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp phát triển nhân lực du lịch chất lượng cao của thành phố Hải Phòng trong điều kiện hội nhập quốc tế đến năm 2020

Trường Cao đẳng Du lịch Hải Phòng

UBND TP. Hải Phòng

Tỉnh/ Thành phố

ThS. Phạm Văn Long

Nghiên cứu văn hóa Việt Nam, văn hoá các dân tộc ít người Việt Nam

10/2014

08/2016

09/09/2016

31/2016

20/10/2016

Trung tâm thông tin khoa học và công nghệ Thành phố Hải Phòng

Một số giải pháp của Đề tài đã được ứng dụng ngay vào hoạt động đào tạo của nhà trường, cụ thể: (1) Phối hợp giữa nhà trường - nhà sử dụng lao động trong phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao được Nhà trường triển khai mạnh mẽ quyết liệt trong 2 năm học vừa qua. (2) Phát triển chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng nhân lực du lịch: năm 2017 hoàn thiện khung chương trình đào tạo với định hướng tiếp cận các chương trình đào tạo tiên tiến trên thế giới và bộ "Tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch Việt Nam" do EU tài trợ nhằm đảm bảo tính cập nhật và nâng cao. Năm 2018 Nhà trường được Tổng cục giáo dục nghề nghiệp giao nhiệm vụ xây dựng chuẩn đầu ra trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng đối với 02 nghề: Quản trị lữ hành và Quảm trị du lịch MICE. (3) Tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy, thực hành, thực tập của sinh viên ngành du lịch.
HPG-0015-2017

Nguồn nhân lực; Du lịch;

Ứng dụng

Đề tài KH&CN

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Không

Không