Kết quả nghiên cứu của đề tài là một căn cứ để các nhà quản lý du lịch ở trung ương, địa phương hoạch định chính sách đầu tư và xây dựng chiến lược quảng bá, phát triển sản phẩm du lịch đặc thù; hoàn thiện công tác xây dựng, định hướng phát triển các sản phẩm du lịch đặc thù tại Hải Phòng; làm tài liệu tham khảo cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch tham khảo quy trình xây dựng sản phẩm du lịch và phục vụ cho công tác giảng dạy, học tập nghiên cứu về du lịch. Trường Cao đẳng Du lịch Hải Phòng ứng dụng kết quả nghiên cứu của đề tài để nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực du lịch - một yếu tô quyết định chất lượng sản phẩm du lịch. Đội ngũ lao động là người sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất kỹ thuật du lịch hiện đại, tạo ra những dịch vụ độc đáo, đặc sắc để thu hút khách du lịch, cụ thể. Năm 2021, Nhà trường tổ chức đánh giá kỹ năng nghề cho người lao động với các bậc 3 cho 53 người lao động trên địa bàn Hải Phòng và các tỉnh thành trong cả nước các nghề: Kỹ thuật chế biến món ăn, Hướng dẫn Du lịch, nghiệp vụ Nhà hàng; Năm 2022, Nhà trường đã tổ chức đào tạo nghiệp vụ du lịch, khách sạn cho gần 300 lao động tại các Khách sạn trên địa bàn thành phố Hải Phòng, Quảng Ninh. Việc đào tạo nhân lực du lịch được Nhà trường xác định rõ người học phải đạt được về kiến thức, kỹ năng, mức tự chủ của từng vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp để từ đó thiết kế chương trình, giáo trình đào tạo phù hợp đáp ứng yêu cầu về nhân lực du lịch chất lượng cao của thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng cũng như khu vực vùng duyên hải Bắc Bộ. Nhà trường tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn thành phố Hải Phòng để thực hiện đào tạo song hành “vừa đào tạo tại trường, vừa đào tạo tại doanh nghiệp”. tổ chức sinh viên học tập, thực tập tại các khách sạn đạt tiêu chuẩn chất lượng cao như: Khách sạn Vinpearl; Khách sạn Mercure; Khách sạn NIKKO; Khách sạn Avani Harbourview, Khách sạn Mgalery Cát Bà, Khách sạn Flamingo Cát Bà.

HPG.009.2024

Hoạt động đào tạo kép – kết hợp đào tạo tại doanh nghiệp: - Thời gian đào tạo được rút ngắn; - Người học có cơ hội được học tập trong môi trường thực tiễn nghề nghiệp, ngay sau khi tốt nghiệp có thể đảm đương các vị trí việc làm tại các khách sạn từ 4 đến 5 sao. Khi người học lựa chọn làm việc tại các đơn vị đã học tập không phải trải qua thời gian thử việc; - Doanh nghiệp không mất thời gian và kinh phí đào tạo lại;