Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

503.01-2018.03

2020-53-1207/KQNC

Tác động của động lực làm việc đến kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội

Trường Đại học Kinh tế

Đại học Quốc gia Hà Nội

Quốc gia

TS. Đỗ Anh Đức

TS. Phạm Ngọc Thạch; TS. Nguyễn Thế Kiên; PGS. TS. Vũ Đức Thanh; ThS. Bùi Hồng Phượng; ThS. Nguyễn Thị Huyền

Khoa học giáo dục học nói chung, bao gồm cả đào tạo, sư phạm học, lý luận giáo dục,..

06/2018

06/2020

21/10/2020

2020-53-1207/KQNC

Cục Thông tin KH&CN Quốc Gia

- Xây dựng thang đo và mô hình đánh giá mối quan hệ giữa động lực và kết quả công việc của giảng viên; - Xây dựng mô hình ra quyết định đa tiêu chuẩn để đánh giá trọng số của các nhân tố đo lường động lực làm việc và kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội; - Kiểm định thang đo và mô hình đánh giá mối quan hệ giữa động lực làm việc và kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội; - Đề xuất các khuyến nghị nhằm góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội, thông qua các chính sách tạo động lực.
18107
Ứng dụng trực tiếp trong công tác giảng dạy và là tài liệu tham khảo cho các nhà hoạch định chinh sách đặc biệt là đơn vị ĐHQGHN

Giảng viên; Động lực; Làm việc; Thang đo; Trường Đại học Quốc gia Hà Nội

Ứng dụng

Đề tài KH&CN

Khoa học xã hội,

Được ứng dụng để giải quyết vấn đề thực tế,

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Không

2 học viên cao học