Các nhiệm vụ khác
- Xây dựng mô hình trồng và chăm sóc Lan Hồ Điệp ứng dụng công nghệ cao tại tỉnh Ninh Bình
- Điều tra khảo sát đánh giá thực trạng về quản lý sử dụng phương tiện đo nhóm 2 và đề xuất các giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
- Nghiên cứu ứng dụng công nghệ cao nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển bền vững Khu di tích lịch sử Quốc gia đặc biệt Đền Hùng
- Nghiên cứu công nghệ chế tạo một số mác vật liệu nhựa đặc chủng ứng dụng trong quốc phòng
- Chọn lọc ổn định dòng gà lai giữa gà rừng tai đỏ với gà ri vàng rơm và xây dựng mô hình chăn nuôi gà sinh sản thương phẩm tại huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình
- Nghiên cứu sự biến đổi của hoạt động gió mùa mùa hè ở Việt Nam trong bối cảnh biến đổi khí hậu
- Thử nghiệm trồng ổi lê Đài Loan (Psidum guajava) trên đất cải tạo vườn tạp tại huyện Hồng Dân tỉnh Bạc Liêu
- Nghiên cứu các giải pháp khoa học - công nghệ để điều chỉnh và ổn định các đoạn sông có cù lao đang diễn ra biến động lớn về hình thái trên sông Tiền sông Hậu
- Phân công phối hợp và kiểm soát giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện quyền tư pháp theo tinh thần Hiến pháp năm 2013
- Tạo lập quản lý và phát triển nhãn hiệu tập thể Sông lô Phú Thọ cho sản phẩm cá lồng Sông Lô tỉnh Phú Thọ
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ
KX.03.09/11-15
2015-53-849
Vai trò của Vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
Đại học Quốc gia Hà Nội
Quốc gia
PGS.TS. NGUYỄN HỒI LOAN
PGS.TS. Nguyễn Thị Kim Hoa, PGS.TS. Nguyễn Tuấn Anh, PGS.TS. Trịnh Văn Tùng, PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà, PGS.TS. Hoàng Bá Thịnh, PGS.TS. Hoàng Thu Hương, GS.TS. Nguyễn Đình Tấn, PGS.TS. Nguyễn Hữu Minh, TS. Dương Quốc Trọng
Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội
01/05/2013
01/04/2015
02/10/2015
2015-53-849
Tổng thuật và đánh giá một cách khá chi tiết, đầy đủ về các nghiên cứu dã có liên quan tới các vấn đề về vốn xã hội, nguồn nhân lực và đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ ở Việt Nam. Kết luận về việc tạo dựng và duy trì vốn xã hội của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ở Việt Nam hiện nay. Phân tích về tác động tích cực và tiêu cực của vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ. Hệ thống các dữ liệu định tính, số liệu phong phú, cập nhật, được tổng hợp từ điều tra trực tiếp của đề tài tại các địa phương khảo sát.
Góp phần trong việc xây dựng, hoàn thiện, hoạch định chính sách liên quan tới lao động việc làm, đặc biệt với nguồn nhân lực trẻ tại các cơ quan, doanh nghiệp nhà nước. Kết quả nghiên cứu cho thấy những tác động tích cực và cả những biểu hiện tiêu cực của vốn xã hội trong việc phát triển nguồn nhân lực trẻ. Từ đó, nghiên cứu đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao vai trò tích cực và hạn chế tiêu cực của việc tạo dựng, duy trì, phát triển nguồn nhân lực trẻ tại các cơ quan, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh tế, giảm thiểu những tiêu cực có hại cho công bằng xã hội.
Vốn xã hội;Nguồn nhân lực;Nhân lực trẻ;Vai trò;Công nghiệp hóa;Hiện đại hóa; Việt Nam
Ứng dụng
Đề tài KH&CN
Khoa học xã hội,
Được ứng dụng giải quyết vấn đề thực tế,
Số lượng công bố trong nước: 12
Số lượng công bố quốc tế: 0
Không
02 Tiến sỹ và 06 Thạc sỹ
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+