Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu hiệu quả hóa trị ung thư đại trực tràng bằng Oxaliplatin kết hợp với Capecitabine tại Bệnh viện Ung bướu Cần Thơ
- Quản lý và phát triển nhãn hiệu chứng nhận chè Minh Long
- Nghiên cứu triển khai ghép đồng thời tụy thận từ người cho chết não
- Đánh giá khí hậu Đông Nam Á hiện tại và tương lai bằng công cụ mô hình khu vực
- Nghiên cứu đề xuất khung cấu trúc cơ sở dữ liệu quốc gia về thông tin đối ngoại
- Ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ phát triển đàn dê thịt tại tỉnh Lào Cai
- Nghiên cứu bảo tồn nguồn gen cây na (Annona squamosa) trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
- Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao của Hà Nội trong bối cảnh hội nhập quốc tế
- Sử dụng phương pháp sinh học phân tử hiện đại kết hợp với phương pháp hình thái truyền thống được cập nhật để xác định mối quan hệ phát sinh hệ thống của một số nhóm loài Thông ở Việt Nam chưa thấy sự phân biệt rõ rệt về hình thái
- Hoàn thiện quy trình kỹ thuật chủ động gây động dục thụ tinh nhân tạo cho bò và xây dựng mô hình chăn nuôi bò lai hướng thịt tại tỉnh Điện Biên
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
13079543
- Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ
KX.03.09/11-15
2015-53-849
Vai trò của Vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
Đại học Quốc gia Hà Nội
Quốc gia
PGS.TS. NGUYỄN HỒI LOAN
PGS.TS. Nguyễn Thị Kim Hoa, PGS.TS. Nguyễn Tuấn Anh, PGS.TS. Trịnh Văn Tùng, PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà, PGS.TS. Hoàng Bá Thịnh, PGS.TS. Hoàng Thu Hương, GS.TS. Nguyễn Đình Tấn, PGS.TS. Nguyễn Hữu Minh, TS. Dương Quốc Trọng
Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội
01/05/2013
01/04/2015
02/10/2015
2015-53-849
Tổng thuật và đánh giá một cách khá chi tiết, đầy đủ về các nghiên cứu dã có liên quan tới các vấn đề về vốn xã hội, nguồn nhân lực và đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ ở Việt Nam. Kết luận về việc tạo dựng và duy trì vốn xã hội của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ở Việt Nam hiện nay. Phân tích về tác động tích cực và tiêu cực của vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ. Hệ thống các dữ liệu định tính, số liệu phong phú, cập nhật, được tổng hợp từ điều tra trực tiếp của đề tài tại các địa phương khảo sát.
Góp phần trong việc xây dựng, hoàn thiện, hoạch định chính sách liên quan tới lao động việc làm, đặc biệt với nguồn nhân lực trẻ tại các cơ quan, doanh nghiệp nhà nước. Kết quả nghiên cứu cho thấy những tác động tích cực và cả những biểu hiện tiêu cực của vốn xã hội trong việc phát triển nguồn nhân lực trẻ. Từ đó, nghiên cứu đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao vai trò tích cực và hạn chế tiêu cực của việc tạo dựng, duy trì, phát triển nguồn nhân lực trẻ tại các cơ quan, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh tế, giảm thiểu những tiêu cực có hại cho công bằng xã hội.
Vốn xã hội;Nguồn nhân lực;Nhân lực trẻ;Vai trò;Công nghiệp hóa;Hiện đại hóa; Việt Nam
Ứng dụng
Đề tài KH&CN
Khoa học xã hội,
Được ứng dụng giải quyết vấn đề thực tế,
Số lượng công bố trong nước: 12
Số lượng công bố quốc tế: 0
Không
02 Tiến sỹ và 06 Thạc sỹ
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+